岭南园林股份有限公司
华东区域运营中心
岭南园林股份有限公司
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基本资料
企业性质:其它 所在地区:安徽省合肥市
企业人数:1000-4999
营业执照:441900000175385
所属行业:农业/渔业/林业
公司地址: 合肥市蜀山区梅山路125号梅山饭店内岭南园林 查看地图
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  • 公司简介
岭南园林股份有限公司简介
岭南园林股份有限公司创立于1998年,注册资金4.14亿元,于2014年2月19日成功登陆深交所A股中小板市场(股票代码:002717)。岭南园林经过十多年的耕耘,已发展成为集生态环境与园林建设、文化与旅游、投资与运营为一体的综合性集团公司。目前公司拥有7家全资子公司,投资参股近10家文化创意公司,并在全国二十多个省设立了分公司及办事处。
公司获得“国家高新技术企业”称号、“中国优秀园林工程奖大金奖”,并连续多年荣获“广东省重点农业龙头企业”“中国风景园林优秀管理奖”“中国优秀园林工程金奖”等殊荣,岭南园林的品牌享誉全国。
当前,岭南园林围绕“二次创业”指导思想,立足园林主业,积极拓展文化旅游等新产业,充分借力资本市场,通过内增式发展与外延式扩张(收购、并购)结合的方式,加快发展。作为建设生态文明和美丽中国的主力军,岭南园林秉承“厚德、务实、创新、共赢”的核心价值观,用实际行动履行“美丽中国,造福人类”的社会责任,努力实现“美丽生活创造者——生态环境与文化旅游运营商”的战略目标。

公司团队:
拥有专业技术管理人员1600多人,其中中高级职称200多人,国家注册结构师、建筑师、一二级建造师等100多人,资深优秀项目经理100多人。
总部管理机构:
总裁办公室、人力资源中心、计划财务中心、成本控制中心、事业发展中心、工程管理中心、审计监察办、金融中心、证券部、投资部、法务部等。

设计院:
东莞设计院、深圳设计院、成都设计院、北京设计院、上海设计研究院。

研究院:
园林科学研究院、南疆生态科学研究院。

水生态营销战略指挥部:
东莞水生态战略指挥部、北京(雄安)水生态战略指挥部、上海水生态战略指挥部

公司福利:
1、关于薪酬
薪资调整
公司根据业绩、城市消费水平、员工工作绩效以及行业薪酬标准,每年调增1次月薪。
绩效工资
1)    月薪制一底薪+项目提成:工程及设计类岗位可享受公司项目提成,根据项目工作量、员工绩效及项目提成制度的相关规定发放提成奖励。
2)    月薪制二底薪+年终奖金:根据公司业绩状况与员工绩效表现发放丰厚的年终奖金。
专项奖励
年终对表现特别优异的工作团队和员工进行奖励,奖金金额3000-10000元不等,名额无上限。
2、员工福利
员工的健康
1)    一年一次的健康检查;
2)    每年组织各项文体竞赛活动。
员工的生活
1)    公司和工地均设置员工福利餐厅;
2)    享受传统节日过节费,员工新婚或生育时发放祝贺金或慰问金;
3)    经理级人员可享受5万元的购车补助,副总经理级人员可享受10万元购车补助;
4)    除享受法定节日假期、年假、婚假、产假之外,春节期间还可享受5-10天额外带薪休假;
5)    外地员工视情况不同可享受3-5天探亲假;
6)    公司为员工提供丰富的文娱设施,如:图书室、娱乐室、篮球场、乒乓球室及羽毛球场等等;
7)    公司建立了党委、团委、工会等组织,并定期举办相关活动;
8)    每年组织旅游,高级管理人员每年均有国外考察学习的机会。
员工的保障
公司为员工提供完善的保障计划,包括:
为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险。
员工的发展
公司注重人才的培养,重视员工的发展,包括:
1)    每月组织不同形式的培训活动;
2)    经常提供外出学习考察或培训的机会;
3)    引导每一个员工制定职业发展规划,提供广阔的发展平台;
4)    鼓励员工在职学习,给予有薪假期学习,并报销有关考试费用,以及奖励考取职称和学历进修的员工。
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