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安徽省警江高铁服务有限公司是在国家发改委于2014年6月29日(规划)报审国务院第139次常务会议,审议通过,关于我国铁路建设快速发展的需要;为了铁路建设资金及人才能够得到有效的保证。积极鼓励社会资本投资建设高速铁路的规划指导下,经国家相关部门批准于2014年12月注册成立的服务性公司。负责服务各路局代招人才定岗培训;人才储备及物业管理;高铁在职工培训等事项。警江高铁人才坚持市场化运作的经营方针,公司在全国部分城市均设有分公司。为确保各路局高铁客运高端工作人员量大的要求;公司与国内多家知名院校及天坤国际集团、上海铁路民航培训基地等单位合作办学培养铁路各高端岗位人才。
一、投资或合作办中高等职业院校:
1、参股、控股、托管等形式投资办学;
2、共建航空、铁路、银行类特色专业的校企合作专业院校;
3、与国有企业事业合作开展特色专业订单办学、岗前培训、安置就业。
 
二、建设100家全国性定向培养就业培训机构:
1、共建航空、银行、铁路等专项岗前职业技能培训基地;
2、承接全国扶贫项目培训;
3、承接国有企业内部职工培训;
4、与高等职业院校设立单独对口招生校企合作基地。
 
三、建设全国性区域市场网络:
1、建设区域性营运中心、分公司、办事处;负责招生招聘、投资、就业等工作。
2、建设大中专毕业生特殊技能就业实训基地;
3、建设企业管理商学院。
 
四、做中国就业教育商城:
寻求有志之士,携手共创中国教育就业辉煌,可以以技术入股,或资金、或资源。拥有本公司原始股份,当然最关键要认同理念。

发展高铁事业,培训高铁人才,服务高铁营运!
安徽省警江高铁服务有限公司,经省工商局批准成立,在桐城市工商局登记注册,独立法人企业。
公司走市场化运作的经营方针,开展高铁人才岗前培训,服务高铁营运。


一、主要就业岗位:

1、高铁动车乘务员。       5、高铁沿线维管员。
2、高铁动车乘服员。       6、地铁站区安检员。
3、高铁动车餐服员。       7、机场公安辅警员。
4、高铁站区安检员。       8、公安执勤辅警员。


二、招生委培条件:

1、通过面试考核,政审录取。
2、男,高铁、机场公安辅警、安检员,身高1.70米以上。
3、女,高铁乘务员,身高1.65米以上。
4、高铁乘服员、餐服员:身高1.62米;安检员:身高1.60米以上。
5、大中专以上学历,形体正常,品貌良好。
6、年龄18-28岁(条件优秀的可放宽到30岁,地铁岗位可低至17岁)。


三、岗位工作待遇:

1、高铁单位,正常投保五险和新三险,综合工资在2500-4500之间,保底+提成+奖金+保险,劳动制度实行各尽所能,按劳分配的劳动待遇。
2、工作时间根据高铁的班次需要和线路长短安排,正常情况下上二休一,上三休二,上二休二。
3、其它地勤、工作岗位根据工作需要。正常情况下,按劳动法执行各类休假制度。
4、具体岗位根据不同地区、各条线路而定。劳动待遇不同,劳动制度不同,实习培训制度不同,具体按高铁派遣公司或用人单位劳动协议执行。


四、警江高铁服务支队工作职责:

1、负责招生委培,选拔高铁人才。
2、负责参加公司面试和高铁派遣或用人单位面试,保证两次面试录取通过,到签订劳动协议为止。
3、负责提供高铁就业岗位或其他岗位,入职上岗实习,岗前培训为止。
4、负责提供高铁就业岗位或其他用人岗位就业安置,负责学员本人岗位认定为止。
5、负责学员在用人单位的劳动合法性,工作的稳定性,岗位的保障性。
6、培训人员培训期为1-3个月,否则不做安置计划。
7、安排以下路线:京广线、武广线、京沪线、陇海线、昌沪线、表沪线。


五、委培学员职责:

1、负责申请职业委培,接受面试、考核,办理政审手续。
2、按受职业委培,服从教学,教育管理,提高职业素质。
3、服从对口就业安置,服从派遣公司或用人单位入职理论面试。
4、同意与高铁派遣公司或用人单位签订就业劳务协议。
5、负责执行工作岗位的劳动制度,实习制度,岗前培训制度。






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