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三年以上工作经验 本科学历 2017-09-18
工作地点:[合肥市庐阳区]徽州大道418号金万通大厦  查看地图

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岗位要求

岗位职责:
1、建立和完善人力资源相关制度和流程;
2、优化人力资源配置,制定并实施绩效考核办法;
3、搭建并完善公司培训体系,制定培训计划,实施培训方案并评估效果 。
任职资格:
1、28—34岁,人力资源管理等相关专业本科以上学历,相关百货、连锁、零售等企业人事管理经验2年以上;
2、熟悉招聘、薪酬绩效、培训及员工关系等多个人力资源模块;
3、工作积极主动、有较强的责任心和服务精神,有良好的职业道德和素养。

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公司简介

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    2000年成立至今,经过14年高速发展,新安人才网服务企业超过30000家,占据全省网络招聘市场70%以上的份额,成为众多企业和求职者心目中的第一选择。2007年,新安人才网与全球发展最快的网络招聘集团Saongroup结成战略合作伙伴关系;2011年,习近平同志视察新安人才网。
    未来,新安人才网将立足安徽,辐射华东,力争成为全国一流的人力资源网站,为更多企业和人才提供专业的人力资源一站式服务。 

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