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上市项目财务人员

7000-10000元/月

安徽高斯财务顾问有限公司 查看该公司其它职位

招聘10人 大专学历 2018-02-12
工作地点:[池州市贵池区]工作地点在项目地  查看地图

包吃包住加班补助节日福利五险带薪休假旅游奖励培训学习

岗位要求

岗位职责:

项目负责人:

1、全面负责一个项目的上市财务策划与全盘账务规范工作,确保按时按质完成任务;

2、负责公司制度与文件在项目中的宣导、执行并监督实施,同时收集制度实际执行中存在的问题,并及时向公司反馈和建议,以有利于公司修订与提高;

3、对所属项目人员进行分工、管理、考核及业务培训、指导、检查、监督;

4、负责与项目客户、项目相关中介机构进行协调沟通;

5、负责引导与落实公司与项目管理制度及业务流程与技术标准规范与质量控制制度,积极提升公司项目技术标准与业务水平;

6、积极拓展公司上市策划与账务规范业务,积极参考公司经营管理;

7、负责及时完成公司领导交办的各项临时事务。

8、在一个项目地工作时间至少为4个月到9个月时间。



项目经理:

1. 协助项目负责人,带领项目人员,负责上市财务策划与账务处理项目或投资收购项目的全盘账务处理与规范工作;

2. 负责处理所在项目中一般财务策划与账务规范问题;

3. 对所在项目中一般财务问题能有效处理,并对项目人员与工作能进行日常有效分工与管理及指导;

4. 做好项目负责人晋升准备,自觉培训与锻炼项目负责人所需的工作技能与管理能力;

5. 引导所带项目员工按公司业务流程规范与技术标准操作;

6. 努力提升工作与服务及管理水平,树立公司与个人品牌与形象;

7. 在一个项目地工作时间至少为4个月到9个月。



经理助理:

1、协助项目负责人或项目经理工作,为主协助负责上市财务策划与账务规范工作;

2、负责所在项目中一般财务问题处理和至少三个以上业务模块的独立处理;

3、做好项目经理晋升准备,自觉培训与锻炼项目经理所需的工作技能与管理能力;

4、帮助项目同事按公司业务流程规范与技术标准操作;

5、关心项目同事思想动态,引导所带项目员工理解认同企业文化融入项目团队;

6、帮助项目同事,熟悉与遵守企业与项目环境、文化、制度、部门与岗位职能;

7、努力提升工作与服务水平,维护与提升公司与个人品牌与形象;

8、负责及时完成公司领导交办的各项临时事务;

9、 在一个项目地工作时间至少为4个月到9个月。



主办会计:

1、协助项目经理,负责上市财务策划与账务规范工作中某二至三个业务模块工作;

2、积极钻研与遵守公司业务流程与技术标准;

3、遵守公司制度,认同公司文化,积极融入团队;

4、在项目地工作时间至少为4个月到9个月。



会计:

1、协助项目经理,负责上市财务策划与账务规范工作中某一至二个业务模块工作;

2、积极钻研与遵守公司业务流程与技术标准;

3、遵守公司制度,认同公司文化,积极融入团队;

4、在项目地工作时间至少为4个月到9个月。



财务助理:

1、负责项目某一至二个业务模块的账务处理工作;

2、做好项目资料管理与上报工作;

3、管理好项目经费及其支出使用;

4、做好项目后勤与卫生及食宿等管理工作;

5、协助项目负责人,做好项目考勤管理与监督工作;

6、协助项目负责人,引导项目员工按公司业务流程规范与技术标准操作;

7、帮助新项目员工,熟悉与遵守企业与项目环境、文化、制度、部门与岗位职能;

8、关注项目员工思想动态,引导项目员工理解认同企业文化融入项目团队;

9、努力提升工作与服务水平,维护公司与个人品牌与形象。



以上岗位任职资格:

1、会计、审计、税务等财经类大专及以上学历,电算化精通,男性要求至少要有2年以上企业财会工作经验,女性可接受应届毕业生;

2、工作积极主动,执行力强,认真仔细,有较强的责任心,能挑战困难、承受压力、适应出差及项目加班;

3、有会计证书(包括初级会计师、中级会计师、高级会计师、注册税务师、注册会计师等)者优先;

4、有IPO项目经验或实务工作能力强者优先;

5、能适应项目外派与项目加班。



薪资:岗位工资+月度考核奖+月度完成奖+包吃包住+贡献奖+五险+项目奖+探亲补贴+生日贺礼+月度聚餐

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公司简介

高斯财务集团,专为中国大中型民营企业提供专业的、优质的、超值的资本财务高端智业服务,全力打造引领资本财务行业潮流的服务与技术顾问平台,竭诚提升我中华民族企业的核心竞争力,为客户、公司、员工创造美好未来。其业务范围包括上市策划、上市账务规范、私募融资、内控规范、内部审计、投资与并购、账税筹划、管理咨询等八大类业务,下设有福建高斯财务顾问公司、安徽高斯财务顾问有限公司、高斯(香港)投资管理公司和高斯(中国)资本财务研究院。
  高斯财务秉承“诚信、专业、务实、感恩”之企业价值观,以“工作如军队、学习似学校、关怀比家庭”作为企业经营理念,在资本财务行业立志做到工作与服务质量第一、技术与规范第一、品牌与形象第一。高斯财务,立足福建,面向全国。目前业务不仅已遍布福州、泉州、厦门、漳州、龙岩、宁德、三明等福建省内地区,而且不断地向福建省外其他地区积极拓展,现项目客户几十家,遍布广东、浙江、江西、上海、江苏、山西、辽宁等全国主要省市,已成功帮助四、五十家公司上市和实现并购投资以及私募融资等。
“成功源自专业,诚信方能共赢”。公司现有员工150多人,本科以上学历占95%,其中具有研究员、高级会计师、高级审计师、高级经济师、高级人力资源管理师等高级职称者多达十几人,具有注册会计师、国际注册内控师、国际注册内审师、注册税务师、会计师、软件工程师者多达五十多人。目前,无论从员工数量、项目数量、技术与规范、品牌影响力等方面及综合实力均处于行业数一数二之地位。
二、薪酬、福利、激励、培训、晋升
1.远超企业财务的多级薪酬水平:(1)月基本工资;(2)月度考核奖;(3)1.5倍加班费;(4)法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、年休假均为带薪假期。
2.一般企业不可能有的众多福利:(1)包吃包住,其中包吃也可按每天30-35元提供伙食补贴;(2)办理养老、医疗等五险,符合条件者可办理住房公积金;(3)项目人员每月一次报销探亲路费或享受探亲补贴;(4)项目人员按出勤天数享受5元/天的水果补贴;(5)工龄补贴、生日活动经费、春节探亲路费、春节家属慰问金、春节贺岁金、春节大礼包等;(6)按标准可免费享有生活日用品;(7)代付档案管理费。
3.分阶段分成果的多重高额激励:(1)总裁特别嘉奖;(2)人才引进鼓励奖;;(3)账务规范完成奖;(4)私募成功奖;(5)上市审计通过奖;(6)上市成功奖,其中项目负责人和项目经理享有项目抽成;(7)高管在职股。
4.分时期多层次培训:(1)入职培训;(2)转正培训;(3)岗位职责与技能培训;(4)晋级晋升培训;(5)年度例行培训;(6)高斯财务网络商学院培训;(7)外送专项培训。
5.快速丰富的晋级晋升通道:(1)助理级以下员工经考核合格后平均每年有二次调薪机会,助理与经理级别经考核合格后平均每年有一次调薪机会,项目负责人与总监级可根据项目情况享有抽成。除特殊或重大贡献者,年均调薪幅度在10%-30%;(2)晋升通道主要有以下三个途径,并在升为总监及其以上级别时可按条件享有公司在职股、工商注册股。
项目管理岗:会计→主办会计→经理助理→高级助理→项目经理→项目负责人→项目总监→副总裁→总裁
职能管理岗:文员→专员→经理助理→经理→副总监→总监→副总裁→总裁
业务发展岗:业务发展助理→业务发展经理→业务发展副总监→业务发展总监→副总裁→总裁
三、请联系我们
高斯财务集团,业务市场前景广阔,制度完备,管理规范,不仅为有志于资本财务行业的财会人员提供施展技能的平台,也为有志之士提供了实现人生价值的发展空间。热忱欢迎您加盟高斯财务,共创美好的明天!
        公司网站:www.gause.com.cn
       微信公众号:gause888888

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安徽高斯财务顾问有限公司

企业性质:民营企业

所在地区:安徽省合肥市

所属行业:法律/专业服务(产业管理、人力资源)

公司地址:合肥市经开区九龙路与容城路交口东湖高新合肥创新中心4栋6楼 查看地图

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