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岗位要求

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岗位职责:
1.每天在58同城网、赶集网等其他招聘网络发布招聘信息。
2.每日维护、更新、修改发布的帖子,做到信息发布及时准确有效。
3.搜集合格的简历,进行电话面试邀约等。
4.做好每日员工入职资料的登记、回访和跟踪工作。
5.配合领导下达的其他事宜。
任职资格:1、男女不限,年龄要求:28-35岁
1、高中以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先录取;性格活泼开朗
2、有人力资源和人事等相关工作经验者优先录取;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
。我们不在乎你的学历,只要你敢于挑战自己,敢于尝试新事物,性格活泼开朗,语言表达力强,请速与我们联系!

联系方式
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公司简介

本公司作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想,形成了以人力资源开发为核心,向人才派遣、信息咨询、培训和策划服务延展的五大模块的综合业务服务体系。

  我们的价值,在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源,通过人员技能和素质的系统培养,为企业输送理想人才,提高企业用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力,同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。

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