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招聘10人 2018-06-22
工作地点:[合肥市瑶海区]瑶海万达广场  查看地图

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岗位要求

一、 岗位职责:

1. 遵守公司各项规章制度, 接受营销主管的管理,对营销主管负责;

2. 完成每天过程指标。

3. 作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的声音,要求,甚至客户的抱怨,要让客户感受到你气度,做好解释工作,及时反馈信息;

4. 通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标;通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;

5. 参加晨会和例会,总结经验教训,提升自身销售技能技巧

6. 使用规范的、标准的语言开展电话营销工作

7. 在电话中进行交流必须做到如同面谈一样,要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

8. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我,要有突破、创新,要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态,不要因情绪影响自己的语言和工作。

二、 岗位要求:

1. 男女不限,大专及以上学历,无大专学历但有过电话销售经验者同样录取,经管类、语言类、工商类、财会类等专业优先;

2. 做事思路清晰,品德正派,踏实认真,执着,懂得自我调节对工作认真负责,执行能力强,具有团队协作精神;

3. 肯学习,肯付出,工作认真,能够承受较强的工作压力而坚忍不拔

4. 普通话合格、表达能力及欲望较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通;

三、 福利待遇:

5. 带薪培训:(培训周期:7-15天)

上岗待遇:基本工资2800+ 绩效奖金(排名奖)+ 全勤奖 + 餐补+其他奖励=综合4000-12000

6. 保险福利:

1)国家社保,全日制员工可选;

2)商业综合保险,覆盖配偶子女,一经录用,即可申请享受。

7. 住宿:

免费住宿,4-6人间,独立卫浴、空调等;

8. 休息休假:

双休排班制 08:45~19:00(视情况安排加班)

9. 其他待遇:

专业高效的职业培训、良好的晋升机制。

四、 晋升路线

纵向:电销专员-资深电销专员-运营组长(20人左右的团队)-运营主管(80-100人左右的团队)-运营经理(300人以上)

横向:电销专员-质检专员—培训专员—质检/培训主管—数据/内务分析师

七、 项目情况:

1. 上班时间:8:45-19:00,如当日业绩完成好可在18:00下班,如完成不好会适当加班,在19:30之后下班,最晚不超过20:00;

2. 休假模式:排班制,每月按照实际情况排休5-7天,在不影响每日上班人数的情况下可自行安排,也可由组长安排,有特殊情况可进行调节;

3. 法定节假日安排:按国家法定节假日进行放假;

4. 薪资计算方式:底薪+绩效金额提成(总分期金额排名奖+成功率排名奖+项目销售TOP排名奖)*绩效考核得分(满分120分)+10元/天餐补+100元/月全勤奖,多劳多得。
本岗位设置新人保护期,前3个月每月薪资为2000元底薪+10元餐补/天+100元全勤+100元交补+1500保底绩效=4000元

本岗位咨询联系人:13075513869(微信同号)

联系方式
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公司简介

合肥聚茗堂电子商务有限公司成立于2004年,聚茗堂电子商务有限公司目前拥有博思创业、聚茗堂人力、聚茗堂互联、聚茗堂营销、聚茗堂投资五家公司。目前拥有自有员工3000多名,核心业务包括移动互联网、呼叫服务外包、营业服务外包、咨询培训、劳务派遣等,是一家互联网时代的新型服务企业。
合肥聚茗堂电子商务有限公司基于大数据,借助移动互联网、呼叫中心和实体渠道,整合产业链上下游,推进全生命周期下的客户服务与产品营销,为客户提供定制的、精准的服务与产品。目前服务的客户包括:中国移动、中国铁通、伊利股份、科大讯飞、北纬通信等国有企业或上市公司。
合肥聚茗堂电子商务有限公司立足于安徽各地市,逐步建立强大的服务外包网络、移动互联网络、实体店网络,逐步形成稳固的融合营销模式,能够实现移动互联网时代对营销模式创新的要求,也能够适应新时代消费者的个性化需求。
未来,合肥聚茗堂电子商务有限公司将紧紧围绕基于大数据的移动互联营销服务主线,夯实线上渠道与线下渠道的竞争力,逐步提升各业务单元的核心竞争优势,并实现各业务间渐进融合,为客户在不同生命周期阶段提供优质的服务与定制的产品。

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