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招聘1人 两年以上工作经验 本科学历 20-30周岁 单休 2018-07-16
工作地点:[合肥市包河区]马鞍山路绿地瀛海B座2301  查看地图
岗位要求

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

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公司简介

安徽林然茜信息咨询有限公司作为随行付有限公司的长期合作伙伴,成立于2013年8月,注册地为合肥,公司注册资金500万。
安徽林然茜信息咨询有限公司是增值服务及应用技术系统研发于一体的专业化的第三方金融服务公司。公司以专业化的pos终端运维服务为主营业务的开发商户。针对不断的市场变化,公司依托业务创新和技术创新,制定了标准化,规范化的统一的服务体系,形成了后台管理,前台销售,中台运维,机聚适配采购供应等一站式服务模式,满足市场上个性化的发展需求,公司自成立以来,先后在近20个省50多个地市设立了代理商,拥有一支超过两百人的团队。

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职位发布企业

安徽林然茜信息咨询有限公司

企业性质:民营企业

所在地区:安徽省合肥市

所属行业:金融/保险/证券

公司地址:马鞍山路绿地瀛海B座2301 查看地图

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