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岗位要求

培训顾问 (所属部门-企业管理咨询中心)
岗位职责:
1、利用网络手段开发企业客户,电话进行沟通,了解其内部培训计划;
2、针对意向客户进行登门拜访,进行客户需求深度发掘与培训问题诊断;
3、培训方案制作与后期培训项目实施跟进;
4、培训效果评估,并保证客户回款的及时性。

岗位要求:
1、善于沟通,踏实上进,有责任心,具有学习能力,团队协作能力强。
2、良好的语言和书面表达能力,具备产品和销售文案写作能力。

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