职位福利

职位信息

代发招聘信息:招聘单位为北京鱼伯企业服务有限公司

岗位职责：
1.全面负责招聘团队的日常管理工作，制定并执行招聘计划，确保完成月度、季度招聘指标。
2.优化招聘流程和体系，拓展并维护多元化的招聘渠道（包括但不限于网络招聘、社群、论坛等），提升招聘效率与质量。
3.指导并协助团队成员完成关键岗位的简历筛选、面试评估等工作，尤其在重要岗位的招聘上提供支持。
4.负责团队成员的培训、发展与绩效管理，提升团队整体专业能力。
5.统计分析招聘数据，编制招聘工作报告，为管理决策提供数据支持。

任职资格：
学历：大专及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先。
经验：2年以上招聘相关工作经验，其中至少1年团队管理经验。
能力：
熟悉招聘全流程，精通各种面试技巧和招聘渠道管理。
具备出色的领导能力、沟通协调能力和抗压能力。
结果导向，具备良好的数据分析能力和逻辑思维。
有猎头或人力资源服务行业经验者优先考虑。
薪资福利

薪资结构：
底薪+团队绩效提成+奖金。综合月薪 6000 - 10000元，团队管理与个人业务能力双轮驱动，收入没有天花板，提成无门槛，录用一名候选人符合条件，即开始计算提成。
工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息。
发展空间：享有明确的晋升通道和丰富的培训学习机会。

工作地址:

[合肥市瑶海区]瑶海民生中心大厦　 查看地图

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公司介绍

合肥东新人才发展有限责任公司（简称“东新人才公司”）成立于2024年8月，是瑶海区国有控股人才企业，隶属瑶海国资集团。公司位于瑶海区民生中心大厦，主要从事人力资源服务与开发、产业园区招商与运营、高层次人才引进等相关业务。
自成立以来，东新人才公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕瑶海“人才强区”发展思路，坚持“国企主导+市场运作”的模式，聚焦主责主业,积极推行差异化、标准化、专业化、信息化“四化一体”的融合发展机制，努力成为瑶海转型发展人才服务“主力军”，建好瑶海人才“蓄水池”，为瑶海打造“双示范”，建成“千亿区”提供有力的人才支撑。