劳务员
7千-1万/月
合肥市 | 3-5年经验 | 大专 | 招2人

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职位福利

包吃
包住
交通补助
饭补
话补
节日福利
五险
年终奖金
带薪休假
健康体检
培训学习

职位信息

(1) 参与制定计劳务管理计划。
(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3) 负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4) 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
(5) 参与组织劳务人员培训。
(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8) 负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

工作地点阜阳颍上

工作地址:

[合肥市高新区]亚夏汽车大厦  查看地图

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公司介绍

中国城投建设集团第四工程局隶属中建投控股集团旗下具有独立法人资格的核心工程局,注册资金6亿元。拥有公路工程、水利水电工程、市政公用工程、建筑工程、机电工程总承包等多项资质,下辖9家控股、参股和合作子公司,3家区域公司和6家分支机构,其中成员企业福建联圣兴路发展股份有限公司于2015年成功上市,股票代码834944(联圣发展)。业务涵盖项目策划、投资开发、基础设施建设、房屋建筑施工、运营管理等“全产业链”一体化运作,年施工能力近300亿元。
      近年来,中国城投四局优质快速发展,得益于始终秉承“塑人才、建标准、讲诚信、重质量、强品牌”的理念,云集了一批经验丰富的工程技术精英和经营管理人才,在册人员近600人,专业技术中级以上职称人员120人,其中高级工程师24人,注册建造师近50人,各类现场管理人员持证上岗率达100%。
      为创新治企,树行业标杆,公司成为首批推进国有企业混合所有制改革的试点企业,并且成为机制灵活的央企控股、民企参股的大型国有企业;首次尝试企业双总部运营管理模式,在行业内中率先通过GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001和GB/T50430等“四标一体”的第三方认证,为公司培养一批视野开阔、思维缜密、积极进取的员工团队的计划夯实基础,以专业的管理团队和坦诚的合作态度,以及良好的信誉和优良的工程,竭尽所能、竭尽全力为客户提供满意的服务,赢得社会各界较高的信誉和知名度。
      面向未来,四局人将不断优化产业结构,深度促进转型升级,持续强化创新驱动,全面构筑平台经济,打造“品质四局、创新四局、幸福四局”,与社会各界共同拓展幸福空间,向“行业领先,中国知名”的愿景不断迈进。
公司地址:合肥市蜀山区宿松路3369号智能装备科技园E座6楼

公司网址:http://www.zgct-4.com/

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中国城投建设集团第四工程局有限公司
  •  建筑/设计/装璜
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  •  100-249
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