业务总监\经理(融资经理、投资经理、招商经理)\业务助理\业务实习生(工作地点:福州或合肥)
3500-7000元/月
合肥市 | 经验不限 | 大专 | 招8人

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职位福利

包住
加班补助
交通补助
五险
培训学习

职位信息

工作时间:一周六天制
工作地点:福建福州或安徽合肥
岗位内容
包括业务副总\经理(融资经理、投资经理、招商经理)、业务助理;保健品、红酒等业务开拓(高提成)
薪资福利:
薪酬(岗位工资+月度考核奖+月度贡献奖)+加班费+业务奖(5%高提成)+项目奖(私幕+审计通过+上市成功奖)+福利(包住+工作午餐+五险+生日贺礼+聚餐)
其中薪酬:业务助理3500-4000元,业务经理4000-5000元,业务总监5000-7000元,业务实习生1000-2400元;
岗位职责:
业务副总\经理(融资经理、投资经理、招商经理):
1、业务经理副总按不同的业务模式分为:融资业务经理、投资业务经理、招商业务经理、
2、根据公司整体规划以及,制定本公司业务拓展计划;依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务;
3、积极开展市场调查、分析和预测,对客户的资料收集和分析,并对其进行分析筛选,了解商业动态;
4、负责对业务工作进行分析、管理和实施;
5、掌握市场动态,积极有效的开辟新客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司业务市场占有率;定期维护和跟进客户,和客户建立良好的合作关系;
6、负责市场的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
7、认真分析市场状况,为公司经营管理出谋划策;
8、定期汇报业务工作情况,及时调整方向,与运作部门保持密切联系;
9、依据公司经营计划,提出公司业务部门人员培训计划,提高业务人员业务能力;管理业务部门员工并对其进行培训、考核和监督;
业务助理:
1、负责业务方面的会议记录,并对业务方面的会议纪要事项和客户合同或合作协议事项进行跟进;
2、负责公司客户服务款项的催收工作;
3、负责对公司兼职或专职等业务人员进行联络、沟通,及协助公司进行引导与管理,并提供业务后勤支持与配合,且收集和向公司反馈其意见与建议;
4、负责公司客户和公司项目中介机构或公司合作机构日常联系与定期维护,主动积极与其沟通互动,收集汇报其意见及建议,并及时回复说明和向公司领导汇报与反馈;负责公司客户接待工作;
5、负责公司业务方面的管理制度、合同或协议、技术资料、客户档案的收集与整理及保管,受理专职与兼职业务人员拓展的客户信息分类登记与报备及保管;
6、负责协助公司与业务方面推介与宣传资料的制作、修订、保管与发放,公司网站等资讯平台的维护与更新,扩大公司知名度与优化公司品牌与形象;
7、主动收集与整理最新行业与业务资讯,积极拓展业务渠道及合作渠道,培养与挖掘潜在客户与合作机构;
8、负责公司客户款项信用额度的控制,提醒及配合兼职与专职业务人员或通知所在项目人员配合向业务客户催款要款,主动及时跟进督促客户付款;
9、按月统计与制作客户款项报告,及时向公司领导汇报与反馈业务款项催收情况及存在的问题。负责公司客户款项资料的整理与保管和公司不良款项催讨与起诉;
10、负责按月计提兼职与专职业务人员及市场信息员的奖金与申付及电话确认;
11、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为上级领导决策提供参考;根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行,定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
12、建立客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作及后期与客户关系维护;
13、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作;
14、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订;
15、收集比对市场招商信息,上报给招商部经理;
16、全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动;
17、负责客户的接待,认真讲解招商政策,做好客户问题的回答工作;
业务实习生:协助业务部门工作。

任职资格:
1、大专以上学历,财务会计、市场营销、工商管理等财经类或销售管理类专业;
2、有企业管理、市场拓展、市场策划、上市财务审计、资本证券等方面的培训;
3、需有一年以上市场拓展或业务洽谈方面的实务经验,40岁以内;
4、具有一定的市场分析能力与业务谈判能力,具有一定的沟通能力,敏锐的观察能力与较强的应变能力、具有丰富的管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,具有较强的客户开发、客户管理能力;
5、PPT及办公软件熟练、有一定文字写作能力,完善及制定本部门规章制度。
6、工作积极主动,认真仔细,有较强的责任心与事业心,富有开拓与创新精神,能挑战困难、承受压力;
7、良好的沟通与协调能力,具有团队合作精神。
根据能力定岗位,根据业绩定薪酬,具体的薪酬激励办法面谈。

工作地址:

[合肥市经开区]合肥市经开区九龙路与容城路交口东湖高新合肥创新中心4栋6楼  查看地图

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公司介绍

高斯财务集团,专为中国大中型民营企业提供专业的、优质的、超值的资本财务高端智业服务,全力打造引领资本财务行业潮流的服务与技术顾问平台,竭诚提升我中华民族企业的核心竞争力,为客户、公司、员工创造美好未来。其业务范围包括上市策划、上市账务规范、私募融资、内控规范、内部审计、投资与并购、账税筹划、管理咨询等八大类业务,下设有福建高斯财务顾问公司、安徽高斯财务顾问有限公司、高斯(香港)投资管理公司和高斯(中国)资本财务研究院。
  高斯财务秉承“诚信、专业、务实、感恩”之企业价值观,以“工作如军队、学习似学校、关怀比家庭”作为企业经营理念,在资本财务行业立志做到工作与服务质量第一、技术与规范第一、品牌与形象第一。高斯财务,立足福建,面向全国。目前业务不仅已遍布福州、泉州、厦门、漳州、龙岩、宁德、三明等福建省内地区,而且不断地向福建省外其他地区积极拓展,现项目客户几十家,遍布广东、浙江、江西、上海、江苏、山西、辽宁等全国主要省市,已成功帮助四、五十家公司上市和实现并购投资以及私募融资等。
“成功源自专业,诚信方能共赢”。公司现有员工150多人,本科以上学历占95%,其中具有研究员、高级会计师、高级审计师、高级经济师、高级人力资源管理师等高级职称者多达十几人,具有注册会计师、国际注册内控师、国际注册内审师、注册税务师、会计师、软件工程师者多达五十多人。目前,无论从员工数量、项目数量、技术与规范、品牌影响力等方面及综合实力均处于行业数一数二之地位。
二、薪酬、福利、激励、培训、晋升
1.远超企业财务的多级薪酬水平:(1)月基本工资;(2)月度考核奖;(3)1.5倍加班费;(4)法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、年休假均为带薪假期。
2.一般企业不可能有的众多福利:(1)包吃包住,其中包吃也可按每天30-35元提供伙食补贴;(2)办理养老、医疗等五险,符合条件者可办理住房公积金;(3)项目人员每月一次报销探亲路费或享受探亲补贴;(4)项目人员按出勤天数享受5元/天的水果补贴;(5)工龄补贴、生日活动经费、春节探亲路费、春节家属慰问金、春节贺岁金、春节大礼包等;(6)按标准可免费享有生活日用品;(7)代付档案管理费。
3.分阶段分成果的多重高额激励:(1)总裁特别嘉奖;(2)人才引进鼓励奖;;(3)账务规范完成奖;(4)私募成功奖;(5)上市审计通过奖;(6)上市成功奖,其中项目负责人和项目经理享有项目抽成;(7)高管在职股。
4.分时期多层次培训:(1)入职培训;(2)转正培训;(3)岗位职责与技能培训;(4)晋级晋升培训;(5)年度例行培训;(6)高斯财务网络商学院培训;(7)外送专项培训。
5.快速丰富的晋级晋升通道:(1)助理级以下员工经考核合格后平均每年有二次调薪机会,助理与经理级别经考核合格后平均每年有一次调薪机会,项目负责人与总监级可根据项目情况享有抽成。除特殊或重大贡献者,年均调薪幅度在10%-30%;(2)晋升通道主要有以下三个途径,并在升为总监及其以上级别时可按条件享有公司在职股、工商注册股。
项目管理岗:会计→主办会计→经理助理→高级助理→项目经理→项目负责人→项目总监→副总裁→总裁
职能管理岗:文员→专员→经理助理→经理→副总监→总监→副总裁→总裁
业务发展岗:业务发展助理→业务发展经理→业务发展副总监→业务发展总监→副总裁→总裁
三、请联系我们
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        公司网站:www.gause.com.cn
       微信公众号:gause888888

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