人力资源总监
20000-29999元/月
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 招1人

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年终奖金
旅游奖励
培训学习

职位信息

投递前请阅读:期望人力资源总监管理经验在零售行业以运动品牌,女装品牌的优先考虑,快时尚、男装等零售品牌管理经验为佳。
能够完善集团人力资源管理体系,及时完成集团人才队伍建设和人力资源成本的有效控制,推进公司企业文化建设,提高团队战斗力。
岗位职责:
1、组织制订集团人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划;
2、监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施;
3、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
4、协调和指导本部门和各用人单位的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理使用;
5、计划和审核人力资源管理的成本;
6、及时处理企业管理过程中的重大人事问题;
7、落实执行企业人事奖惩制度;
8、领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上大型零售服装行业工作经验,2年以上人力资源总监工作经验;
2、对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、有解决复杂问题的能力;很强的计划性和执行力。

工作地址:

[合肥市包河区]屯溪路富广大厦909室  查看地图

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公司介绍

安徽盛世中安体育用品有限公司是安踏(中国)有限公司在安徽的最大分销商,自成立之日起一直从事“安踏”的品牌代理、品牌运营、品牌规范、市场规划及管理。公司秉承“专业、务实、高效、合作、创新”的理念和“安踏,永不止步”的精神,立足安徽省,全力开拓安踏零售事业。从第一家安踏专卖店,到目前的近三百家专卖网点,公司辖下区域覆盖省内所有二级市场和三级市场,并把逐步将触角延伸至四级市场。多年来,我们不仅完成了数量的积累,同时也完成了质的提升。
十年来,公司本着以人为本的人才理念,以育人、留人、不拘一格降人才的人才观,敞开怀抱欢迎每一位立志于零售行业、愿意在零售行业不断前行和发展的有志之士!

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安踏  |  招聘经理
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