职位福利
职位信息
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作地址:
[淮北市烈山区]中农联皖北华农城 查看地图
竞争力分析
较低 中等 很高
公司介绍
中农联控股有限公司是我国“三农”领域重要的综合性投资企业,是投资开发涉农现代化流通平台(农产品中央批发市场、涉农大数据电商平台、涉农云数据总部基地、农旅、特色小镇)的企业。已完成实体流通平台30余家节点市场的布点,公司计划未来5年内完成100家涉农现代化流通平台的建设。
建设内容:布局全国业务体系,央企实力 全国布局,农副产品中央批发市场+涉农电商产业基地+农旅休闲产业小镇
实现以实体市场与电子商务有机结合的S2S模式,S2S(S2S = Support(支撑) to Service(服务))交易模式,将以实体市场为支撑,线上云数据电子平台为用户服务,依托线下实体的:加工、分拣、冷链、物流、仓储、检测等实体网络,为用户提供线上:涉农数据、涉农商圈、供应链金融、电子商务(现货B2B·供应链B2B·B2C·C2C)等服务。从而形成“数据汇集商圈、商圈需要交易、交易产生信息、交易需要金融、金融吸引商圈”闭环式的全程供应链电商交易平台。实现“一店多铺”“买全国,卖全国”“以点带面”“互联互通”,逐步完成全国型农产品流通、物流及综合服务布局,为服务“三农”做出更大的贡献。