职位福利

职位信息

岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、协助决策层制定公司发展战略，参与公司短期及长期的战略规划；
3、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
4、规划、指导、监督、把关人力资源各模块的管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；
2、8年以上大中型企事业人力资源管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，精通薪酬体系设计、绩效管理；
3、良好的职业道德，保密意识强，优秀的表达沟通能力，具有较好的文字功底；
4、抗压能力强，工作态度严谨，具有优秀的服务和团队协作意识。
福利待遇：
1、集团提供具有竞争力的薪资和绩效；
2、集团提供年终奖、带薪年假，发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节、教师节等）；
3、集团为员工缴纳社会保险、住房公积金，提供午餐；
4、集团为员工提供良好的职业培训和晋升空间。

工作地址:

[合肥市瑶海区]文忠路与学林路交叉口东南角　 查看地图

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公司介绍

    新华教育集团（母公司中国东方教育控股有限公司港股上市，股票代码667.HK），1988年创建于安徽合肥。在职业教育方面，成功打造了新东方烹饪教育、新华互联网科技、万通汽车教育、华信智原、欧米奇西点西餐教育、美味学院、宇星驾训七大职教品牌，办学成果赢得了社会各界的充分肯定，先后获得了“品牌中国金谱奖——中国教育行业年度十佳品牌”、“改革开放30年中国民办教育成功典范”和“改革开放30年中国十大品牌教育集团”等多项殊荣。30多年来，新华教育为社会源源不断的输送了适应经济社会发展的各类实用型、复合型人才，为农村富余劳动力转移、下岗职工再就业培训、促进地方经济发展等方面都做出了积极的贡献。新华教育集团成功开创的直营连锁职业教育形式，对推动我国职业教育行业的发展，起到了带头作用，成为中国职业教育发展模式的典范。
    新华教育集团在30多年快速发展的同时，积极探索职业教育改革与发展的真谛，不仅率先建立了职业教育自主研发机构-新华教育研究院，还努力研究和探索特色的服务产品体系、教育教学和人才培养模式。在2010年新华教育集团春季季工作会议上，正式提出了“办中国最好的职业教育”的宏伟目标，集团将用全新的教育理念和富有创新精神的教育实践，继续探索中国职业教育的创新与发展之路，办中国最好的职业教育。