职位福利
职位信息
岗位职责:
1、协助总经理建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、帮助建立员工关系,协调员工于管理层的关系,组织员工的活动;
4、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5、负责对接外部的商务合作关系处理;
5、完成部门领导交办的其他工作。
任职资格
1、人力资源等相关专业,本科及以上学历,2年以上招聘工作经验;
2、熟练进行电脑操作;
3、形象气质佳,沟通能力较好,工作认真负责;
工作地址:
[合肥市蜀山区]齐云路 查看地图
联系方式
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