人力资源主管
4000-5000元/月
亳州市 | 三年以上经验 | 本科 | 招1人

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职位信息

岗位职责:
1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
2、建立及完善公司的招聘流程;
3、分析、选择维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
4、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机构;
6、建立公司绩效考核管理制度;
7、建立公司定期学习培训方案;
8、审核公司人员购买社保条件并组织办理.

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,有电力行业招聘工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断能力;
6、有一定的应变能力和高度的责任感,抗压力强。

工作地址:

[亳州市谯城区]亳芜产业园  查看地图

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公司介绍

公司简介
安徽胜鑫唐电力工程有限公司
坐落于亳芜现代产业园区,成立于2015年,从3人公司发展到百号人国企,公司快速稳定的发展离不开社会各阶层人士的支持,更离不开团队的力量。
公司主营:电力工程、消防工程、水电工程总承包项目,电线电缆的制造和销售业务等。
公司文化与宗旨:2016年度,企业口号为“一专多能零缺陷”,2017年度,逐步发展完善为“四化一体”,即“制度化、流程化、规范化、个性化,体现我们团队的凝聚力以及合作能力”;公司始终秉承想客户所想,急客户所急,高调做事,低调做人的原则;以永谋创新、共创财富为核心价值观;以合作共赢,客户至上为企业宗旨;并始终以为社会提供卓越服务、为企业创造品牌价值、为员工创造发展机会为自己的企业使命。面对未来发展机遇和挑战,公司将始终不辱使命、砥砺前行,以创造社会价值,为全社会提供最优质的电力工程服务为己任,并将打造百年品牌、百亿产值为自己的企业理想。公司愿与社会各界优秀人士真诚合作、互利共赢,面向未来,携手共创新的辉煌。

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