淮南力达直招应届毕业生+4k
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职位信息

南力达电气安装有限公司2019年
招聘信息
本批次招聘共23人,需求岗位及条件如下:
序号 单位 招聘岗位 招聘
人数 工作所在地及主要内容 专业要求 学历层次
示例 **电力安装公司 带电作业岗 2人 登杆作业 电工类专业 大学本科
1 淮南力达电气安装有限公司 输配电安装 7 淮南,登杆作业 电工类 大专及以上
2 变电一次安装 1 淮南,登杆作业 电力系统自动化技术、电气工程及其自动化 大专及以上
3 变电二次调试 4 淮南,登杆作业 继电保护或电气工程及其自动化、电力系统自动化技术 大专及以上
4 物资检测/变电一次试验 3 淮南,登杆作业 高电压技术或电气工程及其自动化、电力系统自动化技术 大专及以上
5 信息系统维护 1 淮南 计算机类 本科及以上
6 淮南电力规划设计院有限公司 二次设计 1 淮南 电气工程及其自动化 本科及以上
7 淮南力达电气安装有限公司凤台分公司 财务管理 1 凤台县 会计学、财务管理等财务类 本科及以上
8 电力施工安装 1 凤台县,登杆作业 电工类 大专及以上
9 淮南力达电气安装有限公司潘集分公司 财务管理 1 潘集区 会计学、财务管理等财务类 本科及以上
10 电力施工安装 2 潘集区,登杆作业 电工类 大专及以上
11 淮南力达电气安装有限公司寿县分公司 财务管理 1 寿县 会计学、财务管理等财务类 本科及以上
基本要求
1.应聘毕业生须遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,专业基础扎实,诚实守信,身心健康,符合招聘岗位工作要求。
2.全日制普通高等院校2019年应届毕业生,应聘高校毕业生应于2019年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证,学历信息在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn/)可查。
3.专科生年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止日期为2019年6月30日。
4.应届毕业生应身体健康,能适应电力安装企业工作,并经我公司指定体检机构体检合格。以下情况者不合格:不符合国家公务员录用体检标准;色盲(色弱)、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力安装企业岗位者。
报名提交材料
(1)淮南力达电气安装有限公司应聘登记表;
(2)身份证原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件或2019年高校应届毕业生就业推荐表;
(4)个人其他获奖证书及复印件等。
薪酬待遇
新入职高校毕业生首次签订劳动合同一般为3年,试用期一般为6个月,试用期待遇为大专生3500元/月,本科生4000元/月,购买五项社会保险、住房公积金。转正后平均年收入约为6万元,扣除社保、个税后约为5万元。新员工经过培训学习和现场锻炼,随着个人能力和工作经验的提升,将根据公司经营能力和效益,考虑实际安排的工作量,统筹分配薪酬。享受带薪年休假、职工体检、劳动保护等福利保障待遇。

工作地址:

[合肥市经开区]创新创业园12栋3层  查看地图

用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为(如押金、资料费、代收体检费等),请提高警惕并注意保护个人信息。

公司介绍

     安徽易德人力资源管理有限公司由CCTV“赢在中国”第一赛季总冠军宋文明先生创建,并获得软银赛富、IDG、今日资本三大世界著名风险投资机构首轮1000万人民币的投资。易德人力致力于成为专业的人力资源解决方案提供商,以客服为先导,以培训为动力,以呼叫中心等新兴增长型岗位为载体,为客户提供专业的外包服务。
     经过三年的发展,易德人力在从人才招募到业务运营的价值链各环节上形成了自己核心能力,并在呼叫中心服务外包领域成长为国内龙头企业,正朝着规模化、集团化的方向发展,已服务客户包括中国电信、中国移动、中国建设银行、平安保险、中国电力、中国石化等行业标杆企业。服务外包产业是智力人才密集型的现代服务业,具有吸纳高素质人才就业能力强、附加值大、资源消耗低、环境污染少、国际化水平高的特点。她是产业结构调整和企业管理升级的方向,已成为国家重点支持产业,2009年合肥成为全国20个服务外包示范城市之一。安徽易德立足合肥,面向全国发展事业,现因业务开展需要,诚邀社会精英加盟,超越自我、进取高远,把易德人力打造成世界级中国企业!
    

  •  服务业
  •  民营企业
  •  1000-4999
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