人事行政经理
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职位信息

岗位职责:
1、依据公司人力需求计划,建立招聘渠道,招聘员工 。
2、负责招聘网站后台信息资料的完善与更新,如招聘信息,岗位信息,公司信息等。
3、依据招聘信息预筛选与预邀约,并提前与部门领导和用人部门确定面试、复试时间。
4、接待应聘人员,并安排应聘人员填定基本信息,协调安排面试和复试人员。
5、建立到新晋员工档案,及时安排新晋员工的工位、工装与办公用品。
6、建立和更新员工花名册,每周不少于一次与新晋员工进行座谈,营造和维护公司人文关怀。
6、招聘渠道数据统计分析,离职员工原因统计分析。
7、人事行政制度的撰写与督导实施。
8、完成上级交代的其他工作任务。
入职条件:
1、男女不限,男士身高170CM(或以上),女士身高160CM(或以上),五官端正,体态端庄。
2、工作细致认真,谨慎细心,逻辑清晰,责任心强,具有优秀的表达能力与沟通能力
3、专科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
4、一年以上同等岗位工作经验,具备人力资源管理的相关知识和能力;熟悉国家相关政策、法律法规;能准确判断、解决和处理人事管理中的问题;熟练使用各类办公室软件系统,具备良好的文字功底。
员工成长:
职级晋升:专员 经理 总监
薪酬晋升:在职级不变的情形下,最高可享有与经理岗同等的薪酬

工作地址:

[合肥市滨湖新区]滨湖CBD B座 801  查看地图

用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为(如押金、资料费、代收体检费等),请提高警惕并注意保护个人信息。

公司介绍

    安徽航骄教育咨询有限公司是一家深耕于“考证考编”领域的教育培训机构,“快乐考证、轻松考编、提升生活品质”是我们的品牌宣言!
    公司设立有“教育研发、教育培训、公益扶持”三大核心运营模块,并投资建设于“教、学、研”一体多功能教室,可同时进行200多名学员面授学习。依托先进的教学管理模式、自有知识产权的专利课件,完备的教育培训体系,以及涵盖中国958、211学府的教育资源,在满足广大学员提升自我价值的同时,源源不断地为社会输送高素质人才!
    2019年,公司将在安徽省各市县设立16家直营公司,并在每家直营公司周边县区设立多家招生办事处,打造安徽样板市场,2020年将正式启动品牌连锁计划,将航轿教育品牌推向全国,让更多有需求的学员自我价值得到提升。
    公司选才,育才,激才,留才,给员工足够发展的空间和能力。让员工实现从零到一的成长。让员工拥有最大的归属感。咱们的热情,不仅仅是对顾客,咱们的规范,不仅仅于制度,和我一样,带着梦想,在适宜的位置上开始专注生命的事业吧。

  •  教育/培训
  •  民营企业
  •  10-49
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