电话咨询顾问(单双休+五险一金)
7000-10000元/月
合肥市 | 1-3年经验 | 大专 | 招5人

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职位信息

岗位职责:
在线服务(电话+网络)相结合的工作模式,为意向客户提供在线咨询服务(客户数据由公司提供,经过高度教育且购买需求明确)
1,根据系统平台分配的客户数据,解答客户疑问;
2,分析客户需求,解答客户线上购买过程中遇到的问题;
3,担承一定的客户服务工作;
4,领导交办的其它关联事项。
任职要求:
1、年龄20-30周岁,性别不限,全日制大专及以上学历,自毕业之日起有1年以上咨询服务经历;
2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、沟通能力和抗压能力 ;
3、有过保险工作经验的优先考虑;
4、认可互联网行业、金融行业。

薪资待遇:
1、薪资:基础月薪(2600起)+绩效奖+季度奖+里程碑奖+年终奖,平均薪资不低于8000元/月;
2、每年有2次调薪机会,具体调整标准根据考核情况而定;
3、达到对应考核标准,可直接晋升为团队主管,职业发展路径清晰。
岗位优势:
1、产品种类较同行更为丰富,80多家保险公司产品均可挑选;
2、客户资源优质,非保险小白,咨询客户均来自客户主动预约,且受过良好的保险教育,工作压力小;
3、站在保险中立角度,经过沟通了解客户潜在实际需求,并结合客户经济情况,解答客户疑惑与想了解的合适方案,购买与否由客户自主决定,我们只提供中立的建议。

福利激励:
1、员工宿舍与班车:针对有需要提供住宿的员工,审核通过可统一安排入住集体宿舍;公司也统一安排了班车接送上下班;
2、员工慰问:逢公司周年庆,传统节日,员工喜得贵子或千金,公司将安排体贴的慰问活动,发放购物卡或慰问金;
3、免费三餐:早中晚均免费提供精致的工作餐,提供品类丰富的下午茶;
4、六险一金:入职后在试用期即为员工购买五险一金,转正后六险一金,员工商业险;
5、年终奖励:丰厚的年终奖金;
6、其他福利:员工体检、每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、员工俱乐部(读书、羽毛球、台球、演讲俱乐部等)等各项福利。
联系人:黄女士 一八三五五一七六九七二(微信同号)

工作地址:

[合肥市蜀山区]合肥市蜀山电子商务产业园2期11号楼  查看地图

用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为(如押金、资料费、体检费等),请提高警惕并注意保护个人信息。

公司介绍

互联网时代的召唤:
    慧择网成立于2006年6月18日,是全国首家第三方保险互联网电子商务平台,目前同时运营三个平台,分别是服务个人用户的“慧择网”,服务企业用户的“保运通”以及服务保险代理人的“聚米网”。公司一直致力于将互联网技术与保险完美结合,为中国广大的个人和企业提供从保险垂直交易、风险评估、理赔协助等在内的一站式保险综合服务。
    公司的经营理念是诚信、专业、高效。我们专注于互联网保险领域,坚持自主创新的道路,努力提升自身的核心竞争力,利用五至十年的时间,逐步成为一个用户规模庞大、资金实力雄厚、管理模式先进,技术领先、国内首屈一指的保险第三方电子商务平台,实现股东和员工的共同富裕
    公司现有员工超800人,高管团队30人,分别来自腾讯、中国平安、电信、联通诸多名企。为满足下一个十年的业务布局及各部门的人员扩张,欢迎热爱互联网行业的朋友加入慧择!

加入慧择,慧择提供:
Ø  国家传统节日,发放购物卡或慰问金,员工生日、情人节、3.8女神节、儿童节发放价值百元礼品;

Ø  提供免费班车及三餐,提供品类丰富的下午茶,餐后水果,每月50元团队聚餐津贴;

Ø  正式员工入职即购买五险一金;

Ø  员工依照政策享有年假、婚假、产假等有薪假期(结婚礼金600元、生育礼金600元);

Ø  公司每年组织一次免费的员工体检;

Ø  公司每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、员工俱乐部等(旅游津贴每人一年500元);

Ø  公司为员工的发展提供培训等持续投资的机会和广阔的成长空间;

Ø  成熟的绩效考核体系和岗位等级划分,让每个岗位都有明确的晋升通道;

Ø  超级nice的领导和年轻有活力的工作团队;

Ø  丰厚的年终奖金。


班车路线:
1、高校线班车
合肥学院始信路西正大门门口—-安徽大学九龙路大门—-公司
2、经开线线路
明珠广场—-中环城—-港澳广场—-金炉路—-平塘站—公司
3、政务区班车
双东路口(路口西边工商银行位置)——平安大厦对面(市中院站牌)——西站(翡翠路浅草湾国际酒店门口)——公司
4、市区线班车
太湖路与马鞍山路交叉口 (交通学院门口) --望江路与徽州大道站(望江路上的金水坊门口)--华府骏苑(爱尔眼科对面) ---西环中心广场(黄岳路口站牌)---十里庙(路口西北角)---公司

    作为互联网保险行业的引领者,慧择网积极推动以“为客户谋利益,帮助员工成长”的发展理念,为有志之士提供了一个良好的事业发展平台和职业上升通道。公司颁布了一系列有利于员工成长的政策,并加大员工培训发展工作,设计了一系列培训课程,并提供了配套的职业上升通道,让有能力的员工在培训体系中拾级而上,达成个人目标,实现个人理想。公司为员工设计了完善的薪酬福利制度,让员工在得到优厚薪酬的同时,拥有更大的优越感。

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