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职位福利

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带薪休假
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培训学习

职位信息

岗位职责:
【工作职责】
1. 甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;
2. 电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户完整的解决方案;
3. 把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;
4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合标准;
5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;
6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户。
【职位要求】
1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;
2、优秀的理解及沟通能力;
3、较强的说服能力;擅长破冰,建立及维护客户关系;
4、优秀的临场反应能力;
5、有战斗力,具备创业精神及激情。
任职资格:

工作地址:

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公司介绍

睿展人力资源有限公司成立于2011年3月,总部位于上海。公司前身为博才世杰猎头公司上海分公司,于2015年完成独立注册并于2016年完成管理层收购。我们长期服务于国内知名企业和世界500强公司,行业涉及:互联网、IT、金融和地产,医疗等行业。公司现有顾问团队由具备人力资源和行业专业双重背景的专业人士组成,全部具有本科以上学历。
公司成立至今,在业务发展覆盖行业多元化的同时,始终专注于为行业内为数不多的重点合作伙伴提供高质量的猎头服务。公司定位在行业的中高端领域,顾问的长期专注、对于人才的长期跟进和深入交流、对于行业和客户的深入研究和理解,使我们能够更好的按照客户公司的需求匹配人才。过去5年,我们的推荐和录用比例长期保持在5:1以上,得到了客户公司的一致好评。
在睿展人力,我们深切地了解招聘最适合的人才是当今企业面临的一大严峻挑战。招聘工作不再只是根据要求和职责描述来选人,还需要候选人具有与客户公司契合的文化背景、良好的求职动机和职业稳定性,相同或相近的价值观,能同时为业务岗位和企业未来发展创造价值。过去几年,我们推荐的人选直接为企业创造了数亿价值,并还在持续。因此,正确选择一家值得信赖的招聘合作伙伴至关重要。

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