合肥宏立至信--人事主管
5000-7000元/月
合肥市 | 两年以上经验 | 学历不限 | 招3人

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职位福利

包吃
节日福利
五险
年终奖金
培训学习
带薪休假

职位信息

岗位职责

1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;

4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;

2、熟悉员工入职、离职、社会保险;

3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;

6、具备良好的学习能力。

工作地址:

[合肥市高新区]响洪甸路980号  查看地图

用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为(如押金、资料费、体检费等),请提高警惕并注意保护个人信息。

公司介绍

    合肥至信机械制造有限公司成立于2014年7月,随着长安汽车东进计划入驻合肥,是由重庆至信实业集团有限公司投资的全资子公司,集汽车车身、底盘、发动机冲压及焊接件制造的民营企业;地处合肥高新技术产业区,毗邻新桥国际机场;现有人员300余人,其中专业技术人员8人、管理人员20余人,主要客户是合肥长安汽车,作为其核心零部件供应商,公司秉承“谦虚积极做人,踏实有效做事”的理念,在“改进创新,一流质量,顾客满意”的质量方针指导下,建立并实施了全员参与的质量管理体系,于2016年12月获得了TS16949质量管理体系认证、2017年4月获得IS0/14001环境认证、2017年6月获得安全二级标准化认证、2018年8月获得了IATF16949质量管理体系认证,在重庆大江至信模具工业有限公司、重庆至信实业集团有限公司等至信团队企业的协同下在产品技术研发、模具设计制造等方面能够持续地满足和超越顾客期望,不断地提高新品研发能力和产品质量。
    2015年3月,公司新征土地50亩,厂房建筑面积约24000平米,生产设备为侧移双台面库卡机器人自动化线一条,前移直线机械手自动化线一条,300T自动落料线一条,二次元、三次元机械压力机线一条,送料机冲压线一条,机器人工作站40台,悬焊线1条8台,固焊线两条7台;可承接门板件、底盘总成、发动机仓边梁等零件的冲压及焊接,2016年2月实现量产状态。
    公司坚持“用户至上,质量第一”的经营思想,赢得顾客的尊重与信任。随着公司业务的不断扩大,公司将以更优质的产品和周到的服务来满足顾客的需求,与顾客共创辉煌。

  •  制造(机械/设备/机电/重工)
  •  民营企业
  •  250-499
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