交通银行2020年应届生储备干部
3500-10000元/月
合肥市 | 经验不限 | 大专 | 招10人

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职位福利

加班补助
交通补助
节日福利
五险
公积金
年终奖金
带薪休假
健康体检
旅游奖励
培训学习
弹性工作

职位信息

雏鹰计划是一个为期两年的培养计划,培养的对象是对交行信用卡怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式,从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导,使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升,使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。

招聘:雏鹰储备干部 10名

职责:熟练掌握销售技巧和话术,负责开展各类信用卡推广活动,完成销售指标耐心细致为客户提供优质的服务。

要求:
1、专科及以上学历
2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力,敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,能吃苦耐劳。
3、有销售推广经验,强烈的团队协作意识,踏实勤奋的工作作风。
4、能够承受较大的工作压力。
5、年龄在20~33岁,择优录用。一经录用缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);卡中心提供极具竞争力的薪酬考核体系,月薪平均在9000元以上

工作地址:

[合肥市庐阳区]市府广场天徽大厦C座28楼  查看地图

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公司介绍

交通银行信用卡中心
     交通银行始建于1908年;1987年,重新组建,成为我国第一批全国性股份制商业银行。2004年6月30日,交通银行完成财务重组,并于当年8月引入了汇丰银行这一国际战略投资者。2005年6月23日,交通银行在香港成功上市,成为中国内地第一批在海外首次公开发行上市的商业银行,标志着向创办国际一流金融企业的目标又迈出了坚实的一步。
     交通银行信用卡中心是交通银行和汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势,为您提供最佳的信用卡体验。截止2008年12月底,我卡中心已发卡1000万,已成为国内最具竞争力的信用卡中心之一。我们的成功,在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。
     交通银行信用卡中心合肥城市办事处是直属于上海总行卡中心的机构,现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的销售精英加盟,在创造交通银行太平洋双币信用卡行业领袖的同时,更为自己的职业生涯创造新的高峰!
     公司为其办理五险一金

用工管理及薪酬待遇 
本机构实行独立的薪酬制度,将为您提供: 
可观的收入=底薪(2200-3800)+月度奖金(提成)+五险一金+年度激励奖金。。。(奖金多劳多得上不封顶)

见习业务底薪2200(2-3个月可转正)
转正后 底薪2800(转正后半年可以升高级)
高级业务底薪3800……

所有业务平均薪资8000-30000/月


丰富的福利=缴纳五险一金+商业意外险+员工在职体检 
完善的培训=专业的带薪入职培训+系统的在职培训 
提供独生子女托费报销 
提供工会等各种福利
在职期间报销专升本费用10000元

  •  金融/保险/证券
  •  国有企业
  •  10000+
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