美团HR经理
7000-10000元/月
合肥市 | 3-5年经验 | 本科 | 招3人

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职位福利

加班补助
饭补
话补
节日福利
五险
带薪休假
旅游奖励
培训学习

职位信息

一、人力资源规划
1、根据公司发展速度、业务需要,规划员工数量,并确定所需员工的素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等;
2、负责制定与完善公司岗位管理体系,监控公司现有岗位设置的调整;负责或参与新建部门的岗位设置、人员编制及岗位说明书编制。
二、制度建设
1、修订和完善公司相关人力资源管理制度:包括员工手册、招聘管理制度、薪酬管理制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
三、招聘管理
1、核定公司人员需求计划,确定各部门年度人员编制计划;
2、选择合适的招聘渠道,负责组织并参与员工招聘;
3、合理控制招聘成本。
四、薪酬管理
1、负责编制公司年度薪酬总额计划,负责公司员工的薪酬福利的计算,审核与发放工作;
2、负责定期进行市场薪酬水平的调研,提供决策参考依据。
五、绩效管理
1、负责建立和完善员工绩效管理体系,组织制定员工考核指标体系;
2、组织员工绩效考核的实施,并在实施中提供培训与辅导;
3、负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议。
六、培训管理
1、负责制定公司年度培训计划,组织实施年度培训计划;
2、负责新进员工的入职培训;组织在职员工的团队建设、专业技能等方面的培训;组织中层的管理技能培训;

工作地址:

[合肥市瑶海区]瑶海区中星城3栋  查看地图

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公司介绍

2010年3月4日成立的团购网站。美团网有着"吃喝玩乐全都有"的宣传口号。为消费者发现最值得信赖的商家,让消费者享受超低折扣的优质服务;为商家找到最合适的消费者,给商家提供最大收益的互联网推广。

2014年美团全年交易额突破460亿元,较去年增长180%以上,市场份额占比超过60%。2015年1月18日,美团网CEO王兴表示,美团已经完成7亿美元融资,美团估值达到70亿美元,最近两年不考虑上市。2015年10月8日,美团和大众点评联合发布声明,正式宣布达成战略合作,双方已共同成立一家新公司,新公司将实施Co-CEO制度。2015年11月,阿里确认退出美团。

2018年3月,陈旭东担任美团点评集团高级副总裁。2018年4月3日,美团以37亿美元的作价全资收购摩拜。6月22日,在港交所递交了招股书。9月,美团赴港IPO,9月20日,美团点评-W(03690)正式上市。


安徽信远达物流有限公司是一家专业的第三方物流配送公司,公司由一群有梦想、有激情、有活力、敢挑战的年轻团队组成,其核心管理层有着丰富的企业经营和团队管理经验,依托强大的平台和丰富的操作经验,以科学的物流规划为核心,致力于为客户提供最迅速、最优质的体验与服务。 
“客户第一,全力以赴”是我们的核心理念,“争分夺秒,快速执行”是我们的工作作风,公司将坚持以市场为导向,立足合肥、面向全省,努力打造城市短途配送的一流品牌。
目前公司旗下有多个站点有近500人的团队,是2017年美团外卖金牌合作商,2018年公司战略转型加速扩张,现急需各岗位人才共同发展,欢迎各行业有识之士加入我们团队一起开创未来。

  •  交通/运输/物流
  •  民营企业
  •  500-999
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