HRBP 早九晚六双休带薪年假五险一金C
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职位信息

岗位职责:
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格:
1、人力资源相关专业本科毕业,21届本科毕业生;
2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
3、具备良好的学习能力。

工作地址:

[合肥市庐阳区]北一环财富广场C座  查看地图

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