高级人事经理
7000-10000元/月
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 招1人

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职位信息

岗位职责:
1、建立健全公司人力资源管理制度、绩效考核制度、薪酬管理制度、培训管理制度等;
2、具有丰富的绩效考核管理及薪酬管理经验,有能力根据公司的发展制定具有吸引外部人才、优化内部员工、激发全员积极性、提高单位产出效应的薪酬绩效管理制度与流程;
3、善于员工关系及部门关系处理,协调公司各部门工作有序开展;
4、能够组织实施各项主题培训活动,有丰富的培训经验;
5、参与公司各项重大会议及活动的组织协调;
6、公司领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、8年以上人力资源工作经验,4年以上管理岗位经验;
3、熟悉人力资源工作的各模块并精通薪酬与绩效领域;
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、工作积极主动,有责任心,稳定性好,能承受一定的工作压力;
6、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等;
7、有较强的文字功底。

工作地址:

[合肥市庐阳区]濉溪路财富广场首座2601室  查看地图

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公司介绍

公 司 简 介
     赛达科技有限公司是以通信电子和视频语音及信息安全领域为主导产业的高科技企业。是恒信移动(股票代码300081)控股公司 ,在教育领域与凤凰传媒(601928)开展战略合作,是中国电信集团公司签约手机视频监控全国统一运营商。主要从事互联网+视频监控应用、ICT集成项目、智慧校园、智慧家庭、软件开发、物联网、网站开发、智能终端设备和电信增值业务服务。

     公司注册成立于2000年,安防壹级资质,ISO9001质量体系管理认证企业,国家级高新技术企业和双软认证企业。“赛达”及其标志均为国家工商总局注册商标。公司拥有一批软件产品注册权,以及软件产品登记证书和专利等,并拥有一系列的商标注册证书。

      公司自创立以来坚持以品牌和信誉为立足之本,以提供优质的产品和服务来赢得顾客的赞誉和信赖。公司自主开发和合作生产的产品已销往政府公安行业和通信安防企业等各大视频应用行业,在智慧城市、智慧企业、智慧校园和智慧家庭中得到了广泛的应用,并已多年被通信运营商及公安行业选型为物资定点采购和工程技术服务企业。公司在北京设立了全国营销中心,在南京设立了全国研发支撑中心,在深圳合作设立了制造中心,在全国主要省份均有办事处和常驻代表,专门为通信运营商和行业客户及连锁企业和政府监管,提供通信设备和安防监控及视频运营等一系列产品和运营技术服务。

      我们核心价值观:是创建具有强烈的责任心和使命感、敬业奉献、和谐精进、集体奋斗、对公司高度忠诚的赛达人的共同事业。兢兢业业、艰苦奋斗、务实创新、持之以恒,以市场为中心,以客户需求为导向,全力使公司的核心竞争力稳步提升。

      公司标志释义:“赛达科技”标志的设计,是以传达快速互动资源整合的国际化科技领域特性意念。在设计主题上,以“赛达”的拼音字首[S]和[D]展开,标志以最具科技象征的光线,贯串标志的始终,并构成棱形,除代表稳健多元化经营之外,也有直接塑造出“赛达”值得信赖、永续经营的企业形象,秉持“追求卓越,挑战未来”的经营理念,锐意突破永不停息的奋斗精神。反映了赛达“探索、创新、和谐、精进”的核心价值观。
色彩上采用科技蓝和活力橙,蓝色意味着智慧、科技、创新、远见,是赛达沟通互动的因子,橙色意味着热情、朝气、活力,是赛达对事业的经营观与使命。

务实            创新              和谐            精进

公司网站:http://www.saida.com.cn

  •  通讯/电信/网络设备/增值服务
  •  民营企业
  •  100-249
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