职位福利
职位信息
岗位职责:
任职资格:
1.年龄28岁以上,身体健康,本科以上学历,两年以上助理岗位工作经验;
2.掌握行政职能、行政组织等行政管理基本知识,掌了解人力资源管理相关知识;具有很好的文字撰写能力:
3.能熟练操作各种办公设备,熟悉办公室相关工作流程,掌握各种公文处理流程,以及各种常见公文写作;
4.语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察力强;
5.具备对外联络交际及对各部门工作的协调能力;
6.有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
岗位职责:
1、 协助领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、 搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
4、 制定并监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、进行定期及不定期检查;
5、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作
6、协助人事进行招聘事宜
7、负责董事长临时交代的其他事宜
三、薪酬福利:
1、薪资结构:5000-8000元/月,试用期3个月,晋升空间:办公室主任
2、福利待遇:转正后五险、年底红包、节日福利等
3、工作时间:每周六天工作制(周六休息周日上班),法定节假日休息
工作地址:
[合肥市瑶海区]中星城2号楼1901室 查看地图
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