招聘经理
7千-1万/月
六安市 | 3-5年经验 | 本科 | 招1人

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带薪休假
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加班补助

职位信息

岗位职责:
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
4、建立及完善公司的招聘流程;
5、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
6、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

工作地址:

[六安市金寨县]金寨现代产业园  查看地图

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公司介绍

    安徽东旭大别山农业科技有限公司成立于2017年3月,注册资金1亿元,总投资4.5亿元,是上市公司东旭蓝天(SZ  000040)全资子公司。位于“红军摇篮、将军故乡”的革命老区金寨县,是安徽省集科、农、工、贸于一体的大型油茶加工企业,公司拥有5000余亩的油茶种植基地和200余亩的油茶良种育苗基地,是国家林业产业龙头企业、全国油茶产业重点企业、安徽省林业和农业产业化龙头企业。
      公司专注山茶油生产销售及相关衍生品的研发,形成山茶食用油、山茶护肤两大支柱齐头并进的产业结构。旗下拥有“木皇金”、“东旭大别山”、“皖美”三大品牌,产品涵盖山茶油、山茶调和油、山茶护肤品、山茶母婴等四大系列几十个单品,市场覆盖全国12个省市地区、市场占有额逐年提升。多产业多品牌的发展战略,使东旭大别山成为在山茶食用油、山茶护肤行业都具有一定规模与实力的企业。

       坚持革新生产技术。东旭大别山通过自主研发、技术引进、合作开发等方式,目前已拥有众多国际先进的各类压榨、精炼、灌装生产线。2019年,经国家相关机构批准,成立山茶油工程技术中心,组建强大的研发团队,与省内外众多食用油行业研究机构和高校展开密切合作,不断提升产品品质,开发消费者喜爱的山茶油系列新品。对产品创新的持续投入,为东旭大别山把握消费趋势、引领行业发展方向提供了强有力的保障。

       坚持严控食品安全。东旭大别山以构建质量安全管理的良性循环为目标。一切源于东旭大别山自始至终积极响应「从基地到餐桌」全程质量控制的理念,投入巨资严控源头安全,牢牢掌握上游供应链,严苛管理原料和供货商。食品安全与产品质量是关乎生命健康的头等大事,是企业的立命之本,东旭大别山作为山茶油行业的龙头企业,肩负着食品安全与质量保障的重要责任,不断构建和完善 ISO22000 管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系,全线产品执行GB/T19630-2011有机产品认证,遵循食品生产企业通用要求,建立风险预防管理机制,实施食品安全的全方位控制,确保产品质量与安全。

       坚持践行社会责任。东旭大别山遵循「取之于民,用之于民,回馈社会,永续经营」的经营之道,秉承「感恩做人,敬业做事」的理念,不遗余力承接汇聚东旭蓝天各子公司的力量,积极投身开展金寨地区扶贫公益活动,在教育、扶贫、赈灾等方面尽更大社会责任,为扶贫、赈灾公益事业贡献自己的一份绵薄之力,积极回馈社会,更重要的是东旭大别山希望激励和带动更多的爱心人士加入,共襄慈善盛举。
2017年至今,东旭大别山以种植山场流转和对农民工就业扶持,旗下5000亩油茶种植基地每年带动当地1000余农户在农忙之余再就业,累计支付扶贫就业工资伍佰万元,以企业发展推动群众脱贫致富。
2020年年初,新冠肺炎席卷全国,东旭大别山第一时间展开援助。复工第一天,首批物资就已经送达金寨县红十字会,陆续共向抗击疫情一线捐赠东旭大别山食用油2吨、医用酒精600瓶,及时向灾区人民伸出援手,帮助他们渡过最艰难的时刻。

       今后,东旭大别山仍将发展焦点集中于山茶食用油、山茶护肤产品制造、营销及流通行业,并继续强化通路与销售系统网络,以建立「中国山茶油系列产品领军企业」为奋斗目标。



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Aaron·综合管理部部长
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