安徽安科余良卿药业有限公司——医药销售代表
5000-7000元/月
池州市 | 经验不限 | 学历不限

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职位福利

周末双休
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年终奖金
带薪休假

职位信息

公司简介
安徽安科余良卿药业有限公司是安徽省知名企业,其前身为创立于清咸丰五年(1855年)的“余良卿号”,迄今已有160多年的历史,是国家商务部认定的首批“中华老字号”企业;现为安科生物(上市公司)的全资子公司、国家高新企业、省专精特新企业、省劳动保障诚信示范单位。
公司秉承“精工良药、福泽百姓”的宗旨,传承和发扬民族中医药文化的精髓,致力于中药现代化事业,努力为社会作出积极而有益的贡献。

招聘岗位:
终端代表

工作地点:
庐江1人,舒城+霍山1人,金寨+叶集1人、利辛、颖上、灵璧、砀山、萧县、东至、肥西

岗位职责:
1、维护公司相关产品在安徽省内所负责的区域卫生院、诊所和药房的销售推广,完成任务指标;
2、负责所辖区域的客户开发和维护,动态掌握客户的进、销、存情况;
3、收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等;
4、准确掌握所辖区域竞品的价格和促销等销售政策。

任职条件:
1、中专以上学历,年龄要求35周岁以下
2、执行力强,吃苦耐劳;
3、学习能力强,有较好的沟通能力;
4、勤奋、敬业,有较强的上进心,注重团队合作,具有诚实、积极的工作态度和良好的职业道德。

工作时间:每周五天工作日,双休,享受国家法定节假日;

薪资待遇:
1、试用期3个月;
2、试用期工资:3000+提成;
3、转正后工资:3500+提成;
4、购买五险,享受交通补贴、通讯补贴、培训、旅游、节日福利等待遇。

联系方式:0551-67190112

工作地址:

[池州市东至县]东至县  查看地图

用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为(如押金、资料费、体检费等),请提高警惕并注意保护个人信息。

公司介绍

上海外服安徽人力资源服务有限公司是由上海外服(集团)有限公司与安徽省外国企业服务有限公司于2015年3月24日共同出资注册成立,注册资金人民币壹仟万元;承接了安徽外服20多年在安徽本省市场的人力资源服务积累,为500多家客户的近2万名雇员提供人力资源服务。

我们致力于为企业提供人事管理服务,业务流程外包(BPO),薪酬福利管理服务,招聘与灵活用工等全方位、专业化人力资源服务解决方案。

关于上海外服
34年专注人力资源服务,成立于1984年8月,隶属东浩兰生集团(上海市国资委直管)
截至目前,服务商社近30,000家,服务各类雇员200万人,在业务规模、服务交付平台、质量保证体系、品牌信誉等方面保持领先
上海外服作为中国领先的人力资源服务机构,注册资本人民币一亿零两百万元,注册资本额在全行业独占鳌头,财务稳健,值得信赖
目前已在主要重点经济城市设立了自己的分支机构,在华世界500强中有85%选择了上海外服
其中前50强中有30家是外服客户
前10强中有7家为上海外服客户

行业排名
美国Staffing Industry机构公布,上海外服位于全球人力资源公司100强第40位,中国大陆排名第一
2015年“中国企业500强”第133位(所属集团),行业排名第一
2015年“中国企业服务业500强”第49位(所属集团),行业排名第一
2015年“上海百强企业”第14位(所属集团),上海外服位列第20名,行业排名第一
2015年“上海服务业企业50强”第7名(所属集团),上海外服位列第10名,行业排名第一
上海“2014年第三产业税收百强企业”第16位,是人力资源服务行业唯一入围企业

所获荣誉
荣膺2015年“亚太人力资源服务奖”之领军企业奖
荣获2014年度“上海现代服务业联合会突出贡献奖”
入选“2013-2014年度上海企业创新文化十佳品牌”
荣获“2014年浦东新区经济特别贡献企业奖”
人社部首批106家“全国人力资源诚信服务示范机构”之一
蝉联“全国文明单位”荣誉称号
获得“上海市文明单位”十一连冠
全国五一劳动奖章
国资委系统“争创党建标杆”红旗党组织
荣膺“上海市住房公积金诚信缴交示范企业”殊荣

行业地位
上海人才服务行业协会会长单位,劳务派遣分会会长单位
中国对外服务工作行业协会会长单位
中国人才交流协会副会长单位
安徽省人力资源机构AAA信用等级
安徽省服务外包行业协会理事单位
合肥市人力资源服务协会副会长单位
合肥高新区人力资源协会理事单位


我们的优势 
遍布全国的服务网络
作为中国对外服务工作行业协会常务理事单位,上海外服的第20家区域公司并依托上海外服强大的全国互为代理中心网络, 实现“一地签约,全国服务”,遍布全国400余家服务网点构建成了强大的全国服务网络,加之严谨的供应商管控体系,让您体验全国如一的品质服务和快速响应

出色的服务团队
以服务能力为核心的年度KPI 绩效考核以及360度考评 
高素质的员工团队,稳定性强 
健全的客户投诉反馈机制 
出色的服务质量,近零的客户投诉率

先进的服务模式 
一对一窗口服务+互联网服务模式,一站式解决各类HR相关问题 
便捷高效的人事管理服务
出色的服务响应速率以及问题解决能力

良好的公共关系
20年人力资源服务与运营管理经验,获得众多政府颁发先进奖项和荣誉
政府多领域多部门权威人士担任政策顾问和专家
拥有人事劳动医疗公积金等多渠道绿色通道
出色高效的危机公关和处理能力

  •  咨询业
  •  国有企业
  •  50-99
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