薪酬绩效专员
4000-5000元/月
合肥市 | 经验不限 | 本科 | 招1人

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职位福利

饭补
话补
节日福利
带薪休假
年终奖金
健康体检
周末双休
五险
公积金

职位信息

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;
5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。

任职资格:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、两年以上薪资福利实务操作经验;
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。

工作地址:

[合肥市庐阳区]工投兴庐科技产业园  查看地图

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公司介绍

合肥迪安医学检验所有限公司成立于2015年11月22日,隶属于浙江迪安诊断技术股份有限公司(股票代码:300244),坐落于庐阳区工投兴庐产业园区,公司总面积6000平米。利用连锁化规模优势有效整合上下游产业链,提供医疗诊断服务整体解决方案;通过专业化配送服务迅速响应标本接收与检测服务;贯彻集约化采购服务不仅丰富了诊断产品、同时为区域独立医学实验室共同发展作出巨大贡献;落实标准化质量体系确保了检验结果的准确性,为社会提供卓越的医疗诊断服务等。公司致力于整合地区诊疗资源,为安徽省各地区医院提供全方位高质量的第三方诊断服务。

职位发布者
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迪安人事  |  人事
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  •  医疗/护理/保健/美容/卫生
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