职位福利

职位信息

技能要求：
项目管理，目标管理，部门管理，跨部门沟通
岗位职责：
1、负责公司各部门营运管理工作：部门协调、重点工作跟进；
2、负责公司及各部门一级重大会议管理及组织召开，会议纪要输出；
3、负责整体公司管理体系的执行及落地监控；
4、负责协助各部门经理完成KPI指标达成及重点指标的工作闭环管理；
5、发现管理痛点并能给出解决方法；
任职条件：
1、本科及以上学历，有过大型企业管理部门营运管理经验者优先；
2、逻辑性强，有较强的文字组织能力和协作能力；
3、具备出色的沟通、跨部门协调、高效的执行力，有较强的的抗压能力；
4、熟练运用各种办公软件，且对新鲜工具有好学的意识；
5、工作耐心细致，有高度责任心及敬业精神，有较强的合作及服务意识；
6、对待公司运营有较高格局的思考、分析能力；

工作地址:

[合肥市蜀山区]万科金域国际写字楼1801室　 查看地图

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公司介绍

      2008年，我和我的伙伴们创立了卡旺卡。现在拥有了近200家直营店，2000名伙伴。
      从合肥第一家店开始，我们希望提供给顾客的不仅仅是一杯茶饮，更是一杯有温度的茶饮。一群朝气蓬勃的同学们，一对好久不见的年轻人，褪去一天疲惫的中年人，推着婴儿车的老人都在门店随心所欲的做着自己的事情，或聊天、或听音乐、或安静深思。甚至与我们的伙伴长期相处成为朋友，获得友谊。顾客能在卡旺卡获得幸福，是卡旺卡存在的唯一理由。

这是一份需要投入情感和热爱的工作。我们必须放弃所有快速获得成功的机会；我们必须成为一群脚踏实地的人；我们必须心无杂念把一件事情不断地做到极致；我们做好这件事仅仅是因为热爱和专注。

我们有太多如你们一般的年轻人，他们充满热情，一往无前，也都稚嫩彷徨，一张白纸。我见证了他们专注在自己的领域一次次的失败重来，也见证了他们慢慢成长，脚踏实地地努力迸发。现在他们有人已经成长为一名优秀的管理者、一名资深的产品研发、一名精益求精的空间设计......变化的是角色，不变的是初心。我很自豪可以陪伴他们的成长，也希望有更多的年轻人在卡旺卡完成蜕变。
     我们在一起，创造骄傲，幸福安徽人！