人事经理
7000-10000元/月
合肥市 | 3-5年经验 | 本科

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职位信息

岗位职责:
1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;
2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;
4、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
5、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划;
6、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
8、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
9、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;
10、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;
11、完成其它临时性工作任务。
任职要求:
大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上房地产人事经理者优先;
掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训;

工作地址:

[合肥市蜀山区]安徽公共安全产业园  查看地图

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公司介绍

安徽方俊达公共安全科技股份有限公司一家注册资金叁仟万元人民币集产业园区打造、运营、消防设计施工、康养运营、地产开发、资产经营等为一体的多元化企业。
方俊达集团坚持“以人为本,共享未来”的核心理念以及“根植安徽,服务全国”的发展战略,涵盖产业园区、住宅、写字楼、酒店、购物中心、智慧产业园、旅游小镇、教育等业态。2018年安徽公共安全产业园区的正式动工,可为不同类别的企业匹配相应的承载平台,提供“标准化+定制化+特色化”的产业载体建设服务和免费的工程管理服务,并打造全国首例青少年公共安全研学基地。
未来,方俊达集团将以坚定而稳健的脚步,锻造更高品质的产业生活,满足城市的产业发展、实现人们心中的居住梦想,为构筑城市产业发展、人居生活闭合的美好生活而努力奋斗。

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