“优才计划”招募[双休+优秀特殊津贴}
7千-1万/月
合肥市 | 经验不限 | 大专 | 招5人

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职位福利

周末双休
加班补助
交通补助
话补
节日福利
五险
公积金
年终奖金
带薪休假
健康体检
旅游奖励
培训学习
每月旅游
生日聚餐
公司拓展活动

职位信息

岗位职责:
“优才计划”是2019年7月中国平安开放的管理人才招募计划,求职者通过制定网站投递简历,简历筛选,初试,复试,之前培训,入职流程加入“优才计划”享受公司特定薪资体系与资源。要求本科以上学历(特殊优秀人才可以放宽到专科)两年以上工作经验,两年收入达到合肥平均水平
岗位职责:
1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划
2.制定,参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3.建立和管理销售队伍,完成销售目标;
4.从销售和客户需求的角度,对产品的研究提供倡导性建议
任职要求:
1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽到专科
2.2年以上工作经验,有销售管理者优先
3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀
4.具有较强的营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力
5.有较强的的事业心,具有一定的领导能力。
任职资格:

工作地址:

[合肥市滨湖新区]庐州大道与成都路交口西南联投v中心  查看地图

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公司介绍

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系,坚持传统金融和非传统金融业务共同发展。传统业务方面,积极落实“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面,大力推动创新工程,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。

中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2014年6月30日,平安集团旗下共有24家子公司,具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托,平安大华基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,在非传统业务方面,集团已布局了陆金所、万里通、车市、房市、支付、移动社交金融门户等业务。2014年,中国平安互联网金融持续创新,规模与用户数显著增长。中国平安相信,非传统业务在取得良好发展的同时,也将为传统金融业务创造新的增长空间。

中国平安拥有约60.8万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。截至2014年6月30日,集团总资产达人民币3.8万亿元,归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。

中国平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第62位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第77位,在全球保险品牌中排名第一;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的最佳中国品牌排行榜”中,名列第六位,成为中国保险业第一品牌。

中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为中国平安持续稳定的发展提供保障。

中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步,在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入,深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖:连续十二年获评“中国最受尊敬企业”称号,连续八年荣获“最具责任感企业”赞誉;在上市公司社会责任报告评级中,平安企业社会责任报告连续五年夺得第一。

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隋女士  |  人力资源
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中国平安集团滨湖营业部
  •  金融/保险/证券
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