职位福利

职位信息

岗位职责：

针对客户在线页面的咨询在线答疑解惑，告知购买的方式和方法，并促成保证客户满意度，树立品牌的良好形象；在线回复，不需要接打电话。

任职资格：

1.中专及以上学历，年龄18—35周岁，性别不限。

2.身体健康、普通话标准；态度踏实，有良好的理解力、沟通能力及服务意识；

薪资待遇：

1.为员工提供岗前培训，从基础业务知识到熟练业务技巧，均有业内优秀人士给以最新最及时的培训，优秀主管一对一培养；

2.试用期3000+提成+节假日福利，综合5000-7000.转正之后底薪3500+提成+补贴，综合7000-9000元；

3、公司购买五险一金+年底双薪+满一年有5天带薪年假，法定节假日加班补贴；

4、提供员工宿舍（热水器，空调，卫生间）,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施；

五、晋升通道:

管理岗位：客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理（公司每三个月进行一次考核，考核通过就会晋升）

后台支撑岗位：客服坐席-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管（根据自己特长可申请其他岗位）

联系电话：15656943401(微信同号)

工作地址:

[合肥市经开区]文峰中心大厦　 查看地图

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公司介绍

合肥聚茗堂电子商务有限公司成立于2004年，聚茗堂电子商务有限公司目前拥有博思创业、聚茗堂人力、聚茗堂互联、聚茗堂营销、聚茗堂投资五家公司。目前拥有自有员工3000多名，核心业务包括移动互联网、呼叫服务外包、营业服务外包、咨询培训、劳务派遣等，是一家互联网时代的新型服务企业。
合肥聚茗堂电子商务有限公司基于大数据，借助移动互联网、呼叫中心和实体渠道，整合产业链上下游，推进全生命周期下的客户服务与产品营销，为客户提供定制的、精准的服务与产品。目前服务的客户包括：中国移动、中国铁通、伊利股份、科大讯飞、北纬通信等国有企业或上市公司。
合肥聚茗堂电子商务有限公司立足于安徽各地市，逐步建立强大的服务外包网络、移动互联网络、实体店网络，逐步形成稳固的融合营销模式，能够实现移动互联网时代对营销模式创新的要求，也能够适应新时代消费者的个性化需求。
未来，合肥聚茗堂电子商务有限公司将紧紧围绕基于大数据的移动互联营销服务主线，夯实线上渠道与线下渠道的竞争力，逐步提升各业务单元的核心竞争优势，并实现各业务间渐进融合，为客户在不同生命周期阶段提供优质的服务与定制的产品。