现场深化设计
8千-1.2万/月
合肥市 | 经验不限 | 学历不限

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职位福利

五险
年终奖金
股票期权
话补
交通补助
节日福利
带薪休假
健康体检
培训学习
旅游奖励

职位信息

一、岗位职责:
深化设计部岗位职责
1、建立图纸台账并及时更新 ,熟悉各专业图纸;
2、优化图纸设计方案 ,及时办理设计变更洽商单;
3、协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸,确
认审核后报业主、监理及设计;
4、完成工程结构加固方案设计 ;
5、完成工程建筑装饰材料细化排版设计 ;
6、完成工程施 I设施、措施构件及部分设备的设计,制
定顶模与塔吊的爬升规划并参与统筹协调;
7、跟进深化设计方案的现场实施;
8、协助项目总I进行新技术、新材料、新工艺在本项目的
9、协助项目总工完成科技成果的总结工作。

二、任职资格(技能要求、专业能力以及综合素质)
1、相关专业专科以上学历(建筑、室内) ;
2、2年以上建筑装饰施工图制作经验;
3、熟练掌握Sketchup、CAD、3DMax、 VR、PS, 特别有较强的建模能力;
4、掌握施工图绘制规范和要求;
5、熟悉工程制图设计标准和各项要求,对国家相关行业规范有一定了解;

工作地址:

[合肥市高新区]拓基金座  查看地图

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公司介绍

      安徽申泽装饰工程有限公司,简称“申泽装饰”,是一家专业从事商业综合体、售楼处、酒店、医疗、公共建筑等室内外装饰及配电业务设计施工为一体化的现代化施工企业,公司成立于2015年01月,拥有建筑装饰装修工程专业承包一级资质、建筑幕墙工程专业承包一级资质、劳务施工企业资质(不分等级)、机电施工等多项资质,并已通过ISO9001:2008质量管理体系认证。

通过多年的发展,申泽已经形成了“仁爱、无我、利他、图强”的核心价值观,建立了“务实、开拓、感恩、尊重”的企业精神,始终坚持“5个绝不”、“2个坚持”为经营准则,经过多年的不懈追求与全体申泽人的努力,申泽已达成与恒大集团、中铁四局以及电力、公安、交通等多个领域的合作,年产值逾5亿元。

自2018年开始,申泽装饰正式推出互联网+劳务大数据,目前拥有在册2000余名的劳务队伍,通过半月度线上线下的专业技能、施工规范、质量标准、安全教育等知识培训,建立相对完善的在册劳务工人劳动安全保险体系及劳动薪酬支付体系;同时通过对大数据中的劳务人员实施在线监测,对人员属地、工种、技能、特点、项目在建工友数量等多维分析,做到针对不同类项目,优化调配劳务资源,最大限度的提高了项目用工能力,保工期,优质量,大大提高了客户满意度,多个项目实施完成后均获得了业主的锦旗和表扬信。

申泽装饰在2020年将继续进一步发展互联网+劳务大数据,同时推动互联网+供应链,促成建立更加优质的、全面的、技术最新的产品供应体系,通过劳务大数据及优质的供应链不断的给客户创造新的价值,为客户带去新的实惠。

在发展的路程中机遇与挑战并存,申泽人将不畏艰险,不忘初心,务实开拓,始终以“为建筑添加美”作为申泽崇高使命;以“建立令人尊敬的企业”作为申泽最美愿景;以“海纳百川,劈波斩浪”的昂扬斗志,稳步攀登,向着更远、更高的目标阔步前行!

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张女士  |  人事
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安徽申泽装饰工程有限公司
  •  建筑/设计/装璜
  •  民营企业
  •  50-99
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