人事行政经理
8000-10000元/月
淮北市 | 经验不限 | 大专 | 招1人

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年终奖金
带薪休假
健康体检
培训学习

职位信息

岗位职责:1、全权负责行政、人力资源的管理工作,包含行政管理、会议管理、车辆管理、固定资产管理、人事管理、档案管理、招聘管理、考核管理、薪酬管理等;
2、根据公司发展战略规划,拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施; 
3、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据;
4、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
5、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的管理体系;
6、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
7、健全公司绩效管理体系,规范人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
8、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作;
9、发展并宣扬企业文化,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
10、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;
11、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。

任职资格:1、本科以上学历,8年以上人事行政从业经验,管理经验3年以上,规模企业或知名企业背景;

2、具备先进的管理理念,熟悉人力资源管理及行政管理各模块;

3、具备较强的战略、策略化思维,极强的观察分析及决策的能力,善于整合不同文化背景的工作团队;
4、优秀的语言和文字能力、统筹协调能力,处事灵活应变,善于观察、鉴别、分析;
5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。

工作地址:

[淮北市相山区]南湖路85号  查看地图

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公司介绍

万达商业管理有限公司安徽区域公司,于2015年7月成立,管辖安徽省内万达广场,目前下辖营运期广场12个,2017-2018年筹备期广场3个,目前已营运广场:合肥包河万达广场、合肥天鹅湖万达广场、蚌埠万达广场、阜阳万达广场、芜湖镜湖万达广场、马鞍山万达广场、合肥瑶海万达广场、合肥万达茂、亳州万达广场、宿州万达广场、六安万达广场、阜阳颖泉万达广场,2017-2018年将开业万广场3个:铜陵万达广场、宣城万达广场、淮北万达广场。

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汪先生  |  成本经理
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