职位福利
职位信息
（我公司是安徽国祯集团股份有限公司的全资子公司，成立于2001年，公司主营业务：电力工程及电力高低压配电柜生产）
岗位职责：--------有光伏、储能等新能源业务经验者优先-
1、市场开拓，潜在项目的挖掘与跟进；
2、项目公关，熟悉公司业务、产品，宣传公司品牌，树立并维护公司形象；
3、开发并维护客户，与客户、合作方建立长期稳定的合作关系；
4、对市场及重点客户进行分析，把控标前文件制定及投标，提高投标等市场工作效率；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1、熟悉电力工程及电力设备生产、运维行业，在电力、环保等对口企业或政府部门具有人脉资源。
2、专科及以上学历、品行好，责任感强，具有良好的人际沟通能力、协调能力、团队协作能力。思维活跃、反应敏捷、身体健康，适应出差，吃苦耐劳。
薪资：基本工资+市场提成。基本工资6000-7000.
福利待遇：社保公积金、交补、员工食堂及宿舍、话费补贴、带薪年休、年度体检、年底奖金、员工旅游。
工作地址:
[合肥市经开区]佛掌路21 查看地图
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安徽国祯集团股份有限公司（www.ahgze.com.cn）是1994年经安徽省人民政府批准成立的大型规范化企业集团。公司秉承创始人李炜先生倡导的“产业报国、奉献社会”的企业宗旨，弘扬“诚信、勤俭、竞争、创新”的企业精神，牢记“社会的需求就是我们企业发展的方向”这一发展方略，致力于发展环境保护、节能减排、城市清洁能源供应等与社会民生密切相关的产业，拥有环保、能源、新能源、房地产及健康五大产业板块。
集团旗下的国祯环保节能科技有限公司（国祯环保）是安徽省第一家集城市污水治理、大气粉尘治理、固体废物资源化为一体的环境科技企业。拥有国内目前唯一的5-40万吨/日“城市污水处理成套设备国产化生产基地”，建成了国内最大的环保设备综合实验水池。公司管理运营着地处徐州、新会、深圳、长沙、昆明、合肥等地的近30座不同工艺的污水处理厂，日处理污水能力达150多万吨，服务人口800多万，服务面积1000多平方公里。国祯环保是国家“863”科研课题承担者；是国家环保重要设备行业标准制订者；有国家人事部批准的“国祯博士后科研工作站”；有安徽省、合肥市两级政府设立的企业技术研发中心。国祯环保拥有近30项污水处理国家专利，成功开发了拥有自主知识产权的GZ——2007污水处理氧化沟新工艺，自主研制的“双龙”牌曝气设备荣获“中国名牌产品”称号。
集团旗下的国祯燃气，是安徽省独家承接国家“西气东输”天然气利用工程的民营股份制企业，拥有CNG加气站8座，服务于阜阳市及周边5个县市的企业、机关及千家万户，用户达16万多户，服务范围覆盖总人口1000多万人。
集团旗下的国祯新能源是阜阳市唯一一家热电联产企业，公司响应国家节能减排号召，投资近亿元将3台燃煤链条锅炉全部改造成全燃生物质锅炉，用生物质燃料代替原煤供热、发电，年减排二氧化碳15万吨，年燃烧约35万吨生物质燃料，带动了一大批农民致富。
集团旗下的国祯房地产是国家二级开发企业，先后成功开发了海口“八达大厦”、合肥“金湖新村”、“四季花园”、阜阳“蓝色雅典”、蒙城“金色家园”等住宅小区项目。其中阜阳“蓝色雅典”、蒙城“金色家园”已经成为当地的品牌住宅小区。
集团旗下的健康产业公司主要从事健康产业及相关服务业的投资建设及管理，居住环境的研究、开发，环境检测设备、节能设备的销售、管理。公司以“倡导健康生活、构建幸福人生”为宗旨，以“生活保健化，保健生活化”为理念，以提高大众的健康水平和生活质量为目的，将最新的医学研究成果应用于健康保健领域，并将现代人文理念与中国传统文化，现代医学保健与中医养生有机结合，构建成既有现代文化气息又有历史文化底蕴，既有创新又有继承的，有鲜明特点、有自主品牌的，服务于大众多元化健康需求的健康投资（运营）公司。
国祯集团之所以超常规迅速崛起，一靠科技，二靠管理，三靠文化。十几年来，独具国祯特色的科技、管理优势和企业文化打造了国祯集团强劲的核心竞争力。
公司拥有国内优秀的领军人才，形成了一支勇于开拓，锐意进取的领导集体和一支由博士、高级工程师组成的核心技术团队。
如今的国祯拥有自主创新的平台，是产学研综合运用的基地，是聚集人才的高地和科技成果转化的桥梁。先后与清华大学、中国科学技术大学、合肥工业大学等高校科研机构建立了紧密的合作关系。
国祯集团致力打造学习型企业，专门成立国祯书院，为弘扬企业文化，开展业务技能培训搭建理想平台。国祯以人为本，引入古籍《弟子规》，塑造员工的礼仪与规范、孝心与爱心，致力提升员工的综合素质和幸福指数，引导员工积极追求人生的幸福与快乐，探索中华传统文化与现代企业文化的最佳契合。
与此同时，集团导入科学的现代公司管理系统，完善目标分解与考核奖励机制、建立信息化管理平台，提高了员工的积极性和创造性。
一个和谐国祯、活力国祯、快乐国祯业已成为员工美好的精神家园和施展才华的最佳舞台。
“诚信、勤俭、竞争、创新”是国祯的企业精神，也是每个国祯人的道德诉求和行为准则。它蕴涵了国祯人的价值标准、经营理念、道德规范和生活准则，是国祯成功的基石。
“产业报国、奉献社会”是国祯的企业宗旨，也是集团创始人李炜先生一贯追求的价值观。国祯集团没有忘记回报社会，始终支持、赞助社会公益事业，截至目前，已累计向社会捐资助教、助贫一千多万元。
“国祯环保春蕾班”的开设，使安徽省颍上县50名辍学女童重返校园；
投资800多万元在界首市芦村镇建立国祯小学，助推乡镇基础教育；
资助中国科学技术大学环保物候观测站；
在安徽大学、合肥工业大学设立“国祯奖学金”，奖励莘莘学子；
向汶川抗震救灾、安徽光彩事业、下岗职工再就业等社会公益事业多次捐资捐物。
在国祯人顽强拼搏、胜利完成第三个五年规划，满怀豪情迈入第四个五年规划的重要时刻，“国祯爱心慈善基金”项目正式启动。2011年1月24日，国祯集团隆重举行了“国祯爱心慈善基金”启动仪式和首场爱心基金募集活动，现场爱心涌动，气氛热烈，国祯同仁争相捐资奉献爱心，在启动仪式现场共募集爱心善款577万9千7百多元。这是国祯人努力践行国祯的企业宗旨“产业报国，奉献社会”，感恩国家、回馈社会的大爱之举，也是国祯发展史上值得永远铭记的重要事件。
国祯人矢志不渝的致力于产业的做大做强，力争在未来十年左右时间里，凭借自身的实力和不懈奋斗，使国祯成为大型跨国公司，打造国祯百年品牌，让国祯基业长青，让国祯为国家的繁荣昌盛贡献更大的力量。
真诚感谢社会各界对国祯集团的关爱与支持！热烈欢迎各方精英加盟国祯共同成长！
员工发展：
一、贯穿职业生涯的培训体系：
新进员工培训—基层员工培训—后备人才培训—中层管理人员培训—高层管理人员培训
二、规范、多样化的薪酬福利：
薪酬体系（1）以选拔、竞争、激励为核心的用人机制（2）规范的薪酬定位（3）岗位工资和绩效工资相结合 ；
五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 + 住房公积金；
带薪休假：（1）公司员工依法享有年休假、婚假、产假等（2）周末双休、法定节假日休息，端午、中秋等重要节日公司发放一定金额的过节费；
其他福利：（1）交通补贴、午餐补贴（2）员工结婚、生育、生日时，可享受贺礼（3）定期健康体检及活动经费（4）员工旅游计划（5）年终奖等，待遇优渥。
