培训经理
5千-7千/月
合肥市 | 1-3年经验 | 大专 | 招2人

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职位信息

岗位职责:
1、参与制定公司绩效考核制度;
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标;
3、设计绩效考核计划方案,培训考核人员;
4、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果;
6、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。

任职资格:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等。

工作地址:

[合肥市新站区]安徽省 合肥市 新站区 物流大道与淮南路交口西200米  查看地图

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公司介绍

合肥杰阳商贸有限公司主要经销国内外一线品牌的休闲食品,在消费者和行业当中享有较高的信誉和地位,公司多年与众多零售商和分销商建立了长期稳定的供货合作关系,销售基础较好,销售渠道健全,现为了公司更好更快的发展,诚聘有志于快消品行业的合作伙伴,共同发展,共同实现梦想。

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合肥杰阳商贸有限责任公司
  •  快速消费品(食品/饮料/化妆品等)
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