诚聘中心校长
1万-1.5万/月
蚌埠市 | 3-5年经验 | 本科 | 招1人

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职位信息

岗位要求:
1. 负责校区日常运作与管理(教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、行政后勤安全工作管理、中心市场推广协调),完成既定月度、季度、年度销售计划业绩指标,合理控制运营成本;
2. 保证校区内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;
3. 根据校区招生情况和公司下达任务,配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作;
4. 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;
5. 主持校区办会议和行政会议,定期了解教学情况,加强宏观调控,提高服务质量和教学质量;
6. 建立和完善校区各项管理制度;
7. 依据市场变化,在校区附近配合市场部开展各类有效市场活动,推动销售工作;
8. 追踪教学服务质量,与老师、咨询顾问、家长及学生保持密切沟通;
9. 保证校区课程质量,进行教学服务;
10. 中心校长必须无条件接受并完成公司每月下达的校区业绩指标
11. 总部收到客户投诉校区不高于2次/月;
12. 中心校的家长满意度测评服务满意度达到平均80分及以上(百分制);
13. 每月应参加公司组织的考评,考评分应当达到60分及以上;
14. 中心校长按日、周、月定期汇报校区运营情况;
15. 准确记录校区台账,管理合同并按周汇总给公司财务;
16. 若发现任何徇私舞弊现象或诚信问题,公司有权立即开除并不支付任何赔偿金;
17. 若由于校区管理造成公司损失(学员伤害、财务损失等),公司有权追究损失赔偿;
18. 校区每月教师流失率低于该中心在职人数5%;
19. 维护校区口碑,续费率和推荐率不低于校区在读学员总数额3%,退费率不高于校区在读学员总数额2%;
20. 领导安排的其他工作任务。
任职资格:
本科及以上学历,教育培训行业校区管理相关工作经验优先,两年以上团队管理经验。
敢于挑战30万年薪,优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;责任感强;富有团队合作精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务;热爱教育事业,有敬业精神。

工作地址:

[蚌埠市蚌山区]新地城市广场一区S2号楼1-2(color around二院体检中心对面)  查看地图

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公司介绍

      涂来涂去(Color around)来自北美,成立于1995年,总部位于加拿大,2008年进入中国,中文名“涂来涂去”,是最具社会责任感的儿童创意美术教育品牌。依托海外研发顾问团队与国内知名美院建立的研发中心,为2-12岁儿童设计了永不重复的多元化创意艺术课程,更加关注儿童的心理发展和健康,最大程度上保护童心、激发创想、探索发现 , 以提高孩子的四大商(智商、情商、逆商、美商),培养创造力为首的九大潜能(认知力、专注力、观察力、社交力、倾听力、动手力、问题解决力、想象力和创造力)为宗旨!

职位管理者
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王老师  |  市场
不活跃
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涂来涂去少儿创意美术安徽蚌埠银泰校区
  •  教育/培训
  •  民营企业
  •  10-49
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