人事行政经理
7千-1万/月
合肥市 | 经验不限 | 学历不限 | 06-27发布

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旅游奖励
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带薪休假
股票期权

职位信息

岗位职责
1、负责人力资源各模块年度计划的制定并主导实施;
2、负责完善招聘体系,拓展招聘渠道,合理配置各部门人员需求,提高用人效率和质量;
3、负责从计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历,按岗位任职资格遴选人员,管理面试结果到通知试用的全过程管理。
4、负责公司各部门各岗位的薪酬管理方案的调研、制订与实施;
5、负责公司各工种的阶段性绩效激励方案和标准的制定和实施,奖励和惩罚体系的设计和实施;
6、负责薪酬和绩效考核工作的监督和实施
7、负责组织企业员工分级培训和学习工作、提高各部门专业技能和组织管理能力;
8、负责各部门之间的协调和员工关系的建立与维护工作,创造良好的工作环境;
9、负责安排日常行政和项目申报工作;
10、领导安排的其他工作;

任职资格
1、大学本科以上学历(接受有相关经验的大专学历者),人力资源管理、工商管理和经济管理等相关专业,男性;
2、熟悉人力资源六大模块,特别精通招聘与配置、绩效管理、薪酬和福利管理模块;
3、熟悉各项劳动法律法规及操作;
4、具有完善周密的工作计划,并结合各种实际资源组织、分析和决策;
5、工作认真负责,具有较强的逻辑思维能力、适应能力和执行能力;
6、有主动、奉献的团队精神和较好的沟通能力和团队协作能力。
7、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;

工作地址:

[合肥市肥西县]陈郢路1号  查看地图

联系方式

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公司介绍

    永远是机械设计迷、电气设计迷及营销天才的、充满活力的创业平台!!!
合肥浩普智能装备科技有限公司(以下简称“浩普智能”)是国内领先的包装机械、散料智能工厂整体解决方案提供商,致力于用科技开启智能新世界。我们在颗粒、粉料等散料包装领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务,与业务伙伴开放合作,持续为客户创造价值。倡导共生组织思维,适性扬才,激发员工活力,推动组织创新。浩普智能坚持围绕客户价值诉求持续创新,加大研发投入,不断突破,推动行业进步。
    为客户创造价值。浩普智能和行业伙伴一起,专注于全自动包装重点单机及智能视觉应用产品,整合信息化和数据化资源,助力人、机、数据无缝衔接的系统集成。为客户提供安全稳定、智能柔性的生产装备和高效贴心的服务。浩普智能将让人们工作更轻松,生活更幸福。
    推动行业进步。浩普智能主张开放、共享、专注、创新,与业务伙伴合作创新、扩大行业价值,形成健康的行业生态系统,推动行业持续良性发展。
    为奋斗者提供舞台。浩普智能坚持“以奋斗者为本”,以责任贡献来评价员工和选拔人才,为员工提供广阔的发展平台、使大量年轻人有机会担当重任,快速成长,成就自我,活出生命的意义。

企业文化
愿景:用科技开启智能新世界!
使命:让制造更轻松,让生活更美好!
价值观:开放融合
        学习共享                            
        匠心专注
        创新超越


人才理念
浩普智能以人为本,注重人才发展,建立个人跟企业共生平台!
只要你有激情够牛,够Young,这个舞台就为你打造!

我们提供的平台
创始人在原自创上市公司平台基础上,依托相关科研院所最新研发成果,重磅打造全新的二次创业平台。我们需要招募一批有激情、有梦想、敢拼搏、想创业的合伙人,成为全国最先进的“工业4.0”整体解决方案专家,共同助力于中国智能制造事业的全面快速发展。平台提供的不仅仅是行业内极其具有竞争力的薪资,更为您提供无法抗拒的股权激励合伙人机制,我们共建渠道、整合资源、抱团发展、共享成果!期待着最具商业价值、不甘平庸的您与我们携手共进,共创人生与事业的辉煌。

职位管理者
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鹿女士·人事经理
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合肥浩普智能装备科技有限公司
  •  制造(机械/设备/机电/重工)
  •  民营企业
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