职位福利

职位信息

岗位职责:
1、根据项目人员需求，适时开展招聘工作；
2、负责办理员工的入职、劳动和合同的签订、人事调动、转正、续签、离职等手续；
3、负责项目员工薪酬核算；
4、负责项目员工档案的整理；
5、根据甲方的标准化要求，保证项目的服务质量，妥善处理紧急及突发事件；
6、与甲方相关部门做好协调沟通工作，提升甲方满意度；

任职资格:
1、具有较强的执行力，心细认真的工作态度；
2、具有良好的沟通能力，逻辑思维能力，
3、具备计算机操作能力，能熟练使用办公软件；
4、专科以上学历或具有薪酬、有物业行业相关工作经验者优先考虑。

福利：
1、购买社保、周末双休
2、工龄津贴+交通补贴+通讯补助+生日礼金+绩效奖金+年终奖金

工作地址:

[合肥市经开区]繁华大道和宿松路交口汇美广场B座　 查看地图

联系方式

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公司介绍

        阡陌物业成立于2007年，注册资金3005万元人民币，国家一级资质。自成立至今，一直致力于以先进的理念和科学的管理，提高工作效率和服务品质。形成了一整套资源共享体系，即“人力资源共享、管理资源共享、网络信息资源共享”，真正实现了“为业主节约每一分，让业主满意多一分”的理念。同时率先推行“亲情服务、艺术管理”，进行服务承诺，公布服务标准，实行“业主点将制”、“首问责任制”等，得到了广大业主的认可。
        公司培养了一支爱岗敬业、勇于拼搏的队伍，并一直深信高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才团队基础之上。目前在册员工一千人以上，管理人员平均年龄为35岁，中、高级技术职称的人员占85%。
        多年来，阡陌物业始终坚持以业主满意为先导，以目标管理为核心，以基础管理、质量管理为两翼，严格按照IS09001质量管理体系规范运作。目前公司在管项目涉及文化、科研、办公、商业、住宅等多方领域，管理面积已超过1000万平方米。
        经过多年的经营，阡陌物业见长于高校后勤领域，其倡导的“轮辐式”管理模式，一点多线（一个服务中心，多线工作分工，点线相连，线随点动），各项工作线直接对公司负责，真正缩短管理链条，为学院教学、科研及广大师生提供了快捷、优质的服务。在操作过程中，公司创造了队伍建设立体化、管理制度体系化、物业服务家庭化、育人功能联动化等一些师生员工较为满意的做法，让高校后勤管理上了一个台阶。其每年一度的师生满意度调查满意度均达到95%以上。