万达商管集团2021届万新生
4000-5000元/月
淮北市 | 无工作经验 | 本科 | 招33人

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职位福利

包吃
节日福利
五险
公积金
年终奖金
带薪休假
健康体检
培训学习

职位信息

岗位职责:
一、公司介绍
万达集团创立于1988年,经过30多年发展,已成为以现代服务业为主的大型跨国企业集团。万达是世界领先的不动产企业、世界领先的影视企业、世界领先的体育企业、世界领先的儿童产业企业。
万达商业管理集团是全球最大的商业管理企业,管理范围覆盖全国所有万达广场和万达城项目,拥有丰富的商业资源、强大的运营管理能力,截止2020年9月30日,已开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等300多座万达广场。

二、万新生介绍
培养目标:旨在挑选和储备高速发展所需要的管理人才,通过入职前培训、入职集训、轮岗实习、导师指导、季度座谈、年度回顾系统化全方位培养,1年升主管、2年升副经理、3年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图,也是万达广场总经理后备干部的重点培养基础。

1、招聘岗位:
(1)营运类:营运助理、市场推广助理
(2)工程类:慧云助理工程师
(3)财务类:出纳
(4)职能类:人事行政助理

2、招聘人数:合肥区域33名

3、招聘对象:
(1) 应届生: 校园招聘的应届全日制统招本科及以上毕业生
(2) 插班生: 毕业 2 年内的往届毕业生

4、候选人要求:
(1) 必备条件:全日制统招本科及以上学历;
(2) 加分项: 有学生会、 社团干部经验;
(3) 综合素质要求: 思维清晰、反应敏捷、领悟力强、抗压能力强。

5、工作地点:合肥区域已开业20家万达广场。
安徽省:合肥、芜湖、蚌埠、马鞍山、阜阳、亳州、宿州、六安、铜陵、宣城、淮北、巢湖、滁州

三、招聘流程
1、线上投递简历
2、初试
3、面试(复试+上机测试+终面)
4、签订录用通知书和三方协议
四、职业生涯规划
1、完善的培训计划,入职10天培训,不定期特训营,快速提升能力;
2、一对一职业发展导师,助你脱颖而出;
3、定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;
4、晋升路径:1年升主管、2年升副经理、3年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图。

五、薪酬福利
1、有竞争力的薪资待遇和奖金;
2、完善的福利待遇,依法足额缴纳五险一金;
3、快速升职和每年加薪机会;
4、全国一流的企业员工餐厅。

工作地址:

[淮北市相山区]南湖路85号万达广场  查看地图

竞争力分析

您和该职位的匹配度为 ,您的竞争力排名处在 位置

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如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的,均涉嫌违法,请提高警惕!

公司介绍

万达商业管理有限公司安徽区域公司,于2015年7月成立,管辖安徽省内万达广场,目前下辖营运期广场20个,2020-2022年筹备期广场5个,目前已营运广场:合肥包河万达广场、合肥天鹅湖万达广场、蚌埠万达广场、阜阳万达广场、芜湖镜湖万达广场、马鞍山万达广场、合肥瑶海万达广场、亳州万达广场、宿州万达广场、六安万达广场、阜阳颖泉万达广场、铜陵万达广场、宣城万达广场、淮北万达广场、巢湖万达广场、淮南万达广场、滁州万达广场、宿州CBD万达广场、合肥北城万达广场、蚌埠淮上万达广场;在筹备广场:亳州谯城万达广场、宿州砀山万达广场、亳州蒙城万达广场、六安舒城万达广场、亳州利辛万达广场。

职位管理者
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万达  |  人事行政
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