饮品研发
5千-1万/月
合肥市 | 经验不限 | 学历不限

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职位福利

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交通补助
节日福利
五险
带薪休假
健康体检
旅游奖励
周末双休

职位信息

岗位职责:产品生产形式、产品稳定生产
主要工作目标:产品生产形式的优化,让顾客感受到每一款产品的价值,保证每一款产品在门店都是标准的(没有客观原因的出错)
辅助职责:原料供应商寻找、市场调研
职责说明:
1、协助建店部完成各种门店空间布局、设计工作;
2、根据产品的原料价值完成生产形式优化;
3、简化产品操作步骤;
4、完善产品制作方法(如:无模棱两可的操作方法、无不标准的操作说明等);
5、产品的定价推动和上市流程
6、不断开发新的原料供应商;
7、备选原料开发、现有原料优化;
8、生产用品优化;
9、营运系统优化(含用品定位、人力部署等)
10、每月进行市场调研,主要方向为:产品生产形式、新原料收集
任职资格:
1、本科学历,食品或者茶饮专业
2、有一年以上相应工作经验
3、抗压能力强

工作地址:

[合肥市蜀山区]万科金域国际写字楼1801室  查看地图

竞争力分析

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公司介绍

      2008年,我和我的伙伴们创立了卡旺卡。现在拥有了近200家直营店,2000名伙伴。
      从合肥第一家店开始,我们希望提供给顾客的不仅仅是一杯茶饮,更是一杯有温度的茶饮。一群朝气蓬勃的同学们,一对好久不见的年轻人,褪去一天疲惫的中年人,推着婴儿车的老人都在门店随心所欲的做着自己的事情,或聊天、或听音乐、或安静深思。甚至与我们的伙伴长期相处成为朋友,获得友谊。顾客能在卡旺卡获得幸福,是卡旺卡存在的唯一理由。

这是一份需要投入情感和热爱的工作。我们必须放弃所有快速获得成功的机会;我们必须成为一群脚踏实地的人;我们必须心无杂念把一件事情不断地做到极致;我们做好这件事仅仅是因为热爱和专注。

我们有太多如你们一般的年轻人,他们充满热情,一往无前,也都稚嫩彷徨,一张白纸。我见证了他们专注在自己的领域一次次的失败重来,也见证了他们慢慢成长,脚踏实地地努力迸发。现在他们有人已经成长为一名优秀的管理者、一名资深的产品研发、一名精益求精的空间设计......变化的是角色,不变的是初心。我很自豪可以陪伴他们的成长,也希望有更多的年轻人在卡旺卡完成蜕变。
     我们在一起,创造骄傲,幸福安徽人!

职位管理者
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王主管  |  人事主管
三日内活跃
立即沟通
合肥卡旺卡品牌管理有限公司
  •  快速消费品(食品/饮料/化妆品等)
  •  民营企业
  •  1000-4999
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