人事专员
5千-7千/月
合肥市 | 1-3年经验 | 大专 | 招2人

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职位福利

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五险
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节日福利
带薪休假
年终奖金
培训学习
旅游奖励
定期团建

职位信息

岗位职责:

第一部分 招聘方面工作(偏向招聘方面):
1、招聘渠道的开发与维护,全力达成公司所设定的人员招聘目标;
2、协助上级拟定招聘方案;
3、人员的邀约、面试及录用等流程的完成;
4、做好相应的岗位说明书,并根据部门职位调整进行相应的变更;
5、负责新员工的入职办理;在新员工入职当天进行基础的新员工指导培训;
6、优化招聘流程,制定招聘计划、招聘程序,缩短招聘周期,提高招聘效率,严格按照业务部门需求,以业务导向为原则,达成人员招聘工作。
第二部 人事关系方面:
1、负责员工入职、转正、异动、晋升、离职等手续的办理。
2、负责员工信息管理、合同的管理。负责员工考勤、出差、社保、公积金等报表的制作。
3、员工申诉处理、冲突协调及员工内部沟通。
4、配合上级指导各部门主管开展评价工作,负责绩效考评的数据收集与统计汇总工作。
第三部 领导交办的其他工作;

任职资格:
1、专科以上学历,人力资源管理或心理学专业;
2、两年以上招聘工作经验;
3、具有良好的职业道德和操守,有敏锐的洞察力,独到的辨人、识人的眼光;
4、热爱招聘工作,熟悉招聘流程,并具备良好的人才甄选能力,能够多渠道开发招聘途径;
5、思维敏捷,具有较强的人际沟通能力及协调能力,擅于灵活处理各类问题;
6、工作细致耐心、擅于时间管理,抗压能力强,富有敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
7、具备优秀的活动策划、组织、执行能力,丰富的员工活动管理、执行经验;对企业文化活动有深刻的理解并充满激情;
8、熟悉劳动法等相关法律法规。

工作地址:

[合肥市包河区]安徽省合肥市包河区兰州路88号青网二期7栋706号  查看地图

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公司介绍

    银之运养老服务有限公司,是上海银发无忧科技发展有限公司的合肥分公司,总公司创立于2009年,倡导孝文化,以“定义美好退休生活”为使命,现由我国著名表演艺术家牛群老师代言,员工近400人,全国拥有百万会员,会员以退休老干部和政府机关、企事业单位的人员为主,社会层次比较高,讲究生活品质。
    银发无忧采取“呼叫中心+门店+电商”三位一体营销模式,始终坚持全球供应链打造和科技研发投入,累计开发引进1000款“吃、穿、用、住、行、乐”专业化老年商品,获得30项国家专利技术,同时还参与主导制定了中国老年(橡塑)鞋行业标准。让老人足不出户即可享受到来自全国乃至全世界的***、优质、新奇、实用的——新奇特老年用品、鞋服护具、电子通讯、康复护理、文化饰品及营养滋补品等。
    通过9年的发展,银发无忧拥有兴顺福等8大自有品牌并已建立三大平台:
银发无忧——老年产品销售平台;
银雁传媒——老年快乐互动媒体平台;
百孝创投——银发产业生态群。
构筑驱动集团业务发展的立体服务网络,已成为中国银发产业众多领域的领导者。

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