职位福利

职位信息

一、岗位职责：
1、负责公司招聘工作全流程管理和执行，根据现有业务发展，确定公司各项目招聘需求，编制人员招聘计划；
2、负责对外承接RPO项目，维护和拓展各个招聘渠道，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足项目运营的用人需求，并及时对招聘方法、招聘渠道进行优化及调整；
3、与用人部门及时进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率；
4、招聘相关数据统计和分析，定期提供报表；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
二、任职资格:
1、工作经验：3年以上招聘的相关经历，能力优秀者可适当放宽；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、有较强的面试管控能力与较好的招聘渠道管控能力；
4、具备基础的人力资源知识，熟悉人力资源相关法律法规。
三、福利待遇：
1、综合工资：5000-8000；五险，包住，园区内班车接送
2、周末双休，法定节假日，节日礼品，员工生日福利，员工旅游
3、人性化的晋升管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长
四、工作时间：夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30

工作地址:

[合肥市蜀山区]电子产业园二期　 查看地图

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