职位福利
职位信息
岗位职责:
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
工作地址:
[合肥市长丰县]长丰双凤经济技术开发区辉山路北 查看地图
联系方式
竞争力分析
示例:你的位置
较低 中等 很高公司介绍
海瑞弗公司是全球领先的机房关键电源及制冷系统提供商,旗下公司主要产品为UPS电源、机房精密空调、STS、雷电防护产品。海瑞弗公司在UPS电源及精密空调领域超过30年的研发及制造经验,并在全球二十多个国家和地区设立分支机构及合资公司,在全球拥有2000多个合作伙伴,为了更好的服务亚洲和太平洋地区的用户,在香港设立全资子公司,2004年在北京在设立合资公司,迄今为止海瑞弗公司已在北京、上海、广州、成都、武汉、长沙、福州、西安、济南、深圳、呼和浩特、南昌、哈尔滨、重庆、贵阳、郑州、昆明、合肥等地建立起了本地化销售和服务网络