交通银行储备干部
1万-1.5万/月
合肥市 | 经验不限 | 学历不限

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职位福利

加班补助
交通补助
节日福利
五险
公积金
年终奖金
带薪休假
健康体检
旅游奖励
培训学习
弹性工作
周末双休

职位信息

交通银行诚聘社会鹰才:
主任:社招管理人才(本科以上,有相关的工作经验)
雄鹰:社招管理人才(本科以上学历、三年以上管理经验、年龄25-35岁)
雏鹰:管培生(2020年应届本科生)
精鹰:(大专以上学历,吃苦耐劳,勇于挑战高薪,年龄:20-35岁)
岗位介绍: 负责合肥地区的储蓄卡、信用卡推广及手机银行APP推广,ETC推广。
一、工资待遇
正常干6000---10000元/月
勤奋点10000---18000元/月
发点力20000---50000元/月
专研干50000元/月以上(不封顶)
二、工作时间
朝九晚五,双休
三、保险福利
七险一金
四、职业发展晋升路线:业务代表-业务主任-业务经理-分中心总经理-省级总经理-区域总经理-上海总行管理层
五、其他福利 
1.①社会保险及公积金 即为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金; 
②补充商业保险 即为职工购买商业保险享受更多的医疗保障,门诊也可报销;
③补充医疗险 即为30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年 
2.健康体检福利 即为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务;
3.免费培训福利 即员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等 
4.与卡中心共同成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 
①员工入职满1年可享受1000元/年 成长金,入职满2年可享受 2000元/年成长金,以此类推;
②员工入职满1年可享受1000元/年 学习金,入职满2年可享受 2000元/年学习金, 以此类推;
③员工入职满1年可享受500元/年 休闲金,入职满2年可享受1000元/年休闲金
5.工会提供生日慰问、节日慰问等福利价值五百元
6.工会提供夏日清凉福利和冬季保暖福利
7.行服福利即入职的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、中锋衣、皮鞋、围巾、大衣等;

工作地址:

[合肥市庐阳区]徽州大道天徽大厦C座28楼  查看地图

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公司介绍

交通银行信用卡中心
     交通银行始建于1908年;1987年,重新组建,成为我国第一批全国性股份制商业银行。2004年6月30日,交通银行完成财务重组,并于当年8月引入了汇丰银行这一国际战略投资者。2005年6月23日,交通银行在香港成功上市,成为中国内地第一批在海外首次公开发行上市的商业银行,标志着向创办国际一流金融企业的目标又迈出了坚实的一步。
     交通银行信用卡中心是交通银行和汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势,为您提供最佳的信用卡体验。截止2008年12月底,我卡中心已发卡1000万,已成为国内最具竞争力的信用卡中心之一。我们的成功,在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。
     交通银行信用卡中心合肥城市办事处是直属于上海总行卡中心的机构,现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的销售精英加盟,在创造交通银行太平洋双币信用卡行业领袖的同时,更为自己的职业生涯创造新的高峰!
     公司为其办理五险一金

用工管理及薪酬待遇 
本机构实行独立的薪酬制度,将为您提供: 
可观的收入=底薪(2200-3800)+月度奖金(提成)+五险一金+年度激励奖金。。。(奖金多劳多得上不封顶)

见习业务底薪2200(2-3个月可转正)
转正后 底薪2800(转正后半年可以升高级)
高级业务底薪3800……

所有业务平均薪资8000-30000/月


丰富的福利=缴纳五险一金+商业意外险+员工在职体检 
完善的培训=专业的带薪入职培训+系统的在职培训 
提供独生子女托费报销 
提供工会等各种福利
在职期间报销专升本费用10000元

职位管理者
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吴主任  |  直销主任
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安徽谷稻人家商贸有限公司

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