职位福利

职位信息

岗位职责:
- 接收UPS进口报关的单证信息，审核报关单，确保客户报关单信息的完整性
- 依据收到的基本单证，完成报单归类分析与录入，并确保及时上传至海关系统
- 确保报关单证录入的准确与及时
- 与UPS其他地区保持联系寻求差异解决方案

任职资格:
- 本科及以上学历
- 报关与国际货代 (有报关证者优先考虑) 、国际经济与贸易及英语专业优先
- 具备良好的英语书写能力（服务于亚太区客户)
- 若服务于日韩国家，需要具备良好的日语、韩语书写及口语能力
- 具备良好的客户服务及客户导向意识，部分岗位需要适应轮班工作
-能适应上班时间：夜班：16：00-01：00（夜班津贴，打车报销）双休

我们欢迎残疾人士应聘本公司所有职位。残疾人士可适当放宽条件。

福利待遇:
-五险一金
-补充商业保险
-10天带薪年假
-每周休息两天
-夜班班车/津贴/打车报销
-年度员工福利体检
-年度旅游
-生日蛋糕券
-新年红包
-报关津贴（有报关证）

工作地址:

[合肥市高新区]安徽电子商务产业园　 查看地图

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公司介绍

    UPS于1907年成立于美国，从一家小型的信使公司，发展成为年收入超过470亿美元、致力于推动全球商务发展，并拥有世界最受尊敬品牌之一的全球性公司。今天的UPS已经成为世界最大的包裹运送公司和全球专业运输和物流服务的领导者。每一天，我们在全世界220多个国家和地区进行货物、资金和信息的传递。 2020年UPS在《财富》杂志公布的世界500强企业中排名129位。
    UPS在中国30多个城市设立全资子公司，员工数超过7000名。UPS于2010年4月29日正式注册成立了联合包裹外包服务（安徽）有限公司（以下简称公司）。公司在UPS全球战略中担任重要角色，主要从事系统管理和维护、信息技术支持管理、后台服务、财务结算、人力资源服务、软件开发、呼叫中心、数据处理等信息技术和业务流程工作。公司从2010年10月28日正式开业。现有员工近1500人。公司为UPS亚太多个国家和地区的子公司提供优质的后台服务。
    UPS的优势在于我们的员工能够朝着一个共同的目标而努力。尽管我们在工作中所使用的工作方法、设备和程序很重要，我们也在不断改进，但是忠诚、能干的员工才是我们最宝贵的财产。我们认为，所有UPS员工以及他们所从事的工作都能为公司做出重要贡献。基于这个认识，我们努力创造并维护一个良好的环境，使员工获得工作满足感。

我们提供全方位薪酬福利与职业发展机会：
1.具有竞争力的薪酬
2.提供完善的社会保险和公积金
3.为员工及其子女提供补充商业医疗保险
4.提供免费员工体检
5.提供免费员工旅游
6.提供员工生日和重大节日礼品
7.提供不少于10天的带薪年假
8.提供必要的业务培训
9.提供多样的员工活动
10.提供优先考虑内部员工的职业发展机会