职位福利

职位信息

岗位职责:
培训经理（侧重人才发展方向）
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程开发，并内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导；
7、结合人才发展理念，搭建高价值的人才识别、评价体系及配套管理、实施机制；
8、简历并维护公司核心人才库，制定关键岗位人才继任计划。

任职资格:
1、人力资源、工商管理或心理学相关专业，大学本科以上学历；
2、三年以上培训管理与人才培养经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；
6、具备良好的文字功底和语言表达能力。

工作地址:

[合肥市蜀山区]琥珀五环国际-B座9楼　 查看地图

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公司介绍

    保利物业服务股份有限公司（06049.HK）成立于1996年，是全国性大型物业服务企业，企业综合实力位列全国前三。管理业态涵盖住宅、城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色小镇、产业园、院校、医院等多种业态。
保利物业服务股份有限公司安徽分公司成立于2011年10月，是合肥市物业协会“副会长单位”、安徽省物业协会“副秘书长单位”、安徽省家庭服务业协会“常务副会长”单位、安徽省科学家企业家协会“常务理事单位”。截至2022年1月，共接管香槟花园、西山林语、合肥地铁项目二三号线、合肥市特警支队、创新产业园二期、中国人寿安徽金融中心等近80个项目，项目地址分布在合肥、芜湖、阜阳等。
    保利物业安徽公司诚邀英才，同心同行，合作共赢。