职位福利
职位信息
岗位职责:
培训经理(侧重人才发展方向)
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程开发,并内部讲授;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导;
7、结合人才发展理念,搭建高价值的人才识别、评价体系及配套管理、实施机制;
8、简历并维护公司核心人才库,制定关键岗位人才继任计划。
任职资格:
1、人力资源、工商管理或心理学相关专业,大学本科以上学历;
2、三年以上培训管理与人才培养经验;
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;
4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直,性格开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力;
6、具备良好的文字功底和语言表达能力。
工作地址:
[合肥市蜀山区]琥珀五环国际-B座9楼 查看地图
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保利物业服务股份有限公司(06049.HK)成立于1996年,是全国性大型物业服务企业,企业综合实力位列全国前三。管理业态涵盖住宅、城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色小镇、产业园、院校、医院等多种业态。
保利物业服务股份有限公司安徽分公司成立于2011年10月,是合肥市物业协会“副会长单位”、安徽省物业协会“副秘书长单位”、安徽省家庭服务业协会“常务副会长”单位、安徽省科学家企业家协会“常务理事单位”。截至2022年1月,共接管香槟花园、西山林语、合肥地铁项目二三号线、合肥市特警支队、创新产业园二期、中国人寿安徽金融中心等近80个项目,项目地址分布在合肥、芜湖、阜阳等。
保利物业安徽公司诚邀英才,同心同行,合作共赢。