人事科长
7千-1万/月
滁州市 | 1-3年经验 | 大专 | 招1人

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职位福利

加班补助
节日福利
五险
培训学习
免费停车
每年调薪
免费工作餐
提供住宿

职位信息

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

工作地址:

[滁州市琅琊区]滁州东菱电器有限公司  查看地图

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公司介绍

滁州东菱电器是广东新宝电器股份有限公司全资投入子公司,现有员工1300余人,主要生产电水壶、吸尘器、清新机、制冰机等小家电产品。2010年,根据公司发展战略转型,携品牌、技术、人才、资金及市场优势,强势进驻中原重地安徽滁州,在滁州经济技术开发区投资建设新产业园区,新工业园占地超过1100亩,总投资超过10亿元,致力于打造成中国知名品牌,问鼎国内家电市场的龙头地位。
广东新宝电器股份有限公司,为A股上市公司(股票代码:002705),始创于1995年,公司以“Donlim”为核心自有品牌,专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、电器配件和婴儿电器用品等几大类产品,并提供市场策略、设计研究、产品实现、模具研究、产品测试认证、量产技术研究、品牌设计7个模块单一或组合的服务, 能够满足国际知名品牌商、零售商“一站式”采购的需要。

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